強化責任落實 確保取得實效

——優(yōu)化營商環(huán)境系列評論之五

本網(wǎng)評論員

　　優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)發(fā)展、事關(guān)全局、事關(guān)長遠。抓營商環(huán)境就是抓發(fā)展、抓中心、抓第一要務。營商環(huán)境政策能否到位，改革能否到位，工作能否取得實效，關(guān)鍵要強化責任落實。

　　強化責任落實，要形成有效合力。優(yōu)化營商環(huán)境是一項系統(tǒng)工程，這就需要方方面面協(xié)同配合，形成合力，才能做出成績、干成事業(yè)。各級黨委、政府要深刻認識到不抓營商環(huán)境是失職，抓不好是不稱職，要把抓營商環(huán)境這個政治責任記在心上、扛在肩上;要積極樹立正面典型，及時推廣好經(jīng)驗、好做法，曝光批評破壞環(huán)境、阻礙發(fā)展的人和事，大力宣傳“人人都是環(huán)境、人人關(guān)心環(huán)境、人人建設環(huán)境”的理念，努力營造“親商、尊商、優(yōu)商”的社會氛圍;要在干部管理、招才引智上下工夫，把干部選準用好，把真正有能力和潛力的各類人才招進來、用起來;要為優(yōu)化營商環(huán)境“保駕護航”,努力為投資者、創(chuàng)業(yè)者營造穩(wěn)定良好的法治環(huán)境?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，只有團結(jié)一致、齊心協(xié)力，才能形成全方位、各領域共同推動優(yōu)化營商環(huán)境的工作格局。

　　強化責任落實，領導干部要有事業(yè)心。能否把優(yōu)化營商環(huán)境各項要求落到實處，關(guān)鍵在領導干部有沒有干好工作的事業(yè)心、責任感。各級黨政主要負責同志要靠前指揮，親力親為，要對工作充滿感情，心里時刻裝著工作、想著工作，做到“不用揚鞭自奮蹄”;要用心用力，用心干事、用力成事，干不好工作就會“食不甘味、寢不安席”，工作落后就會“心神不寧、坐立不安”，真正做到在其位、謀其政、盡其職、成其事;要時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅韌執(zhí)著，不達目的不罷休，特別是面對優(yōu)化營商環(huán)境工作中的困難，要不退縮、不猶豫，知難而進、迎難而上;面對問題，要不回避、不推諉，直面挑戰(zhàn)、一往無前;面對工作中的挫折，要不氣餒、不彷徨，提振信心、勇敢前行。

　　強化責任落實，要加大督導考核力度。勤督導才能確保政令暢通;嚴督導才能使目標任務不走樣、不變形。要不斷健全完善“13710”工作制度、工作流程、工作平臺，將重點工作任務、重大改革事項、重點工程項目、重點招商項目等內(nèi)容全部列入“13710”制度，充分依托“13710”電子督辦平臺，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作不落實、不到位的問題。營商環(huán)境的優(yōu)劣，最有發(fā)言權(quán)的是人民群眾和市場主體，因此，要主動接受社會監(jiān)督，保持舉報投訴渠道暢通，對重大投訴問題認真查處，確保事事有落實，件件有結(jié)果。同時，要充分發(fā)揮干部考核“指揮棒”在干部管理工作中的導向、評價作用。對優(yōu)化營商環(huán)境推進力度大、工作進展快的，要及時進行表揚;對工作不力、進展緩慢的，要進行通報批評;對推諉扯皮、消極應付、拖著不辦，造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任;要切實考準考實干部，真正把黨和人民滿意的好干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，推動形成崇尚實干、敢抓善管的良好用人導向。

　　任務已明，使命在肩。讓我們在市委的堅強領導下，以飽滿的精神、昂揚的斗志，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，為唱響“人說山西好環(huán)境”做出臨汾應有的貢獻。