臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來，堯都區(qū)以充分發(fā)揮各類人才作用為根本，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障，優(yōu)化育才環(huán)境，全力營(yíng)造人才發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。

　　突出優(yōu)化服務(wù)。該區(qū)建立完善服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的“綠色通道”，在政策落實(shí)、手續(xù)辦理、項(xiàng)目申報(bào)等方面，為引進(jìn)的人才提供“一站式”服務(wù);建立人才激勵(lì)機(jī)制，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等作為資本參股的辦法，實(shí)施稅收、貼息貸款等優(yōu)惠政策，支持和鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)辦科技型創(chuàng)新企業(yè);制定出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度》，明確“四個(gè)一”服務(wù)專家人才工作機(jī)制，從政治引領(lǐng)、生活保障、干事創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保健等方面加大對(duì)各類專家人才的扶持激勵(lì)，不斷提升人才的滿意度和獲得感。

　　突出成長(zhǎng)培訓(xùn)。該區(qū)著力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，統(tǒng)籌抓好“五個(gè)一百”(百名黨政人才本領(lǐng)提升、百名名師、百名醫(yī)師、百名農(nóng)技專家、百名優(yōu)秀企業(yè)家)人才培養(yǎng)計(jì)劃，全年通過干部大講堂、繼續(xù)教育、訂單定向等培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦黨政干部人才專題輪訓(xùn)班12期，3期高端人才培訓(xùn)班;選派5名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)家參加無(wú)錫市委黨校舉辦的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念培訓(xùn)。

　　突出氛圍營(yíng)造。該區(qū)充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，主動(dòng)銜接各級(jí)各類報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體，多渠道宣傳報(bào)道堯都人才工作的重要政策、重大舉措、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)刊堯都《人才之窗》，及時(shí)報(bào)道總結(jié)全區(qū)人才工作動(dòng)態(tài)，挖掘宣傳人才典型，講好人才故事，引領(lǐng)帶動(dòng)在全區(qū)上下形成尊重知識(shí)、尊重人才、崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)良好社會(huì)氛圍。(堯竹軒)