臨汾新聞網(wǎng)訊  生產(chǎn)車間持續(xù)傳出刺耳的機(jī)器轟鳴聲，沒有佩戴任何防護(hù)用具的工人們正在忙碌著，他們多數(shù)人從未做過相應(yīng)的職業(yè)健康體檢……日前，堯都區(qū)安監(jiān)局持續(xù)深入堯都區(qū)喬李鎮(zhèn)山西鑫旺工貿(mào)有限公司，對該企業(yè)安排未經(jīng)職業(yè)健康體檢的勞動者從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的違規(guī)行為進(jìn)行立案，并下達(dá)了相應(yīng)的限期整改指令書。

　　5月4日—5月5日，堯都區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康科深入該企業(yè)開展專項檢查。檢查中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)該公司廠房沒有設(shè)置任何關(guān)于職業(yè)健康工作的警示標(biāo)志、公布欄。

　　在環(huán)境惡劣、聲音嘈雜的車間里，忙于生產(chǎn)的工人均沒有佩戴相應(yīng)的防護(hù)用具，且部分工人佩戴著重復(fù)使用的一次性口罩。當(dāng)執(zhí)法人員上前詢問勞動者，是否知道職業(yè)病防治相關(guān)知識及基本常識時，對方表示只聽說過，沒有深入了解過。其中，一名年長的勞動者自2003年起在此工作，起初負(fù)責(zé)鑄造，近3年來負(fù)責(zé)精加工。在執(zhí)法人員的問詢下，他如實回答：“目前，精加工車間有110余人，平日的工作會接觸到粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素。

　　廠里給配發(fā)過專業(yè)的防護(hù)眼鏡和口罩，但工人們覺得用起來麻煩就沒怎么用。2015年，廠里曾抽調(diào)小部分職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢?！币幻?6歲的女性具片工“有幸”趕上了職業(yè)健康體檢，但她并未看過自己的體檢報告，此后沒復(fù)查過。她對職業(yè)病的認(rèn)識與廠里大多數(shù)工人一樣，認(rèn)為自己干不了幾年，得病的概率很小，那些防護(hù)用具可有可無。此外，工人們都不清楚法律賦予勞動者的權(quán)利與保障。

　　勞動者維權(quán)意識差，用人單位敷衍了事，防護(hù)措施不到位……執(zhí)法人員一一核實，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)下達(dá)了限期整改指令書，責(zé)令該企業(yè)在5月20日之前整改完畢。

　　隨后，執(zhí)法人員多次來到該企業(yè)，督促企業(yè)盡快落實。5月11日下午，廠內(nèi)一個精加車間仍在生產(chǎn)中，忙碌的工人們?nèi)蕴幱跓o任何防護(hù)狀態(tài)，這一幕與車間門口標(biāo)明的“必須戴防塵口罩、必須戴護(hù)耳器”等注意事項形成鮮明對比。

　　此外，該企業(yè)安排未經(jīng)職業(yè)健康體檢的勞動者從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的行為嚴(yán)重違法了《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，堯都區(qū)安監(jiān)局對此作出高額的行政處罰告知及聽證文書。

　　這一事件暴露出企業(yè)對職工生命的漠視、職工對自身健康的忽視，希望其他企業(yè)以此為鑒，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件;對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;拒絕進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。”“不能以犧牲職工生命健康來換取經(jīng)濟(jì)利益。用人單位必須堅守紅線意識，堅持以人為本。”該局負(fù)責(zé)人告誡用工單位和從事有職業(yè)病危害作業(yè)因素的勞動者，職業(yè)人群在上崗前、在崗期間及離崗時，都需由用工單位組織開展職業(yè)健康體檢，以保障勞動者的健康權(quán)益。

　　本網(wǎng)記者