“人人持證、技能社會”是省委、省政府著眼于提升勞動者素質(zhì)技能、提高就業(yè)質(zhì)量和收入水平作出的一項重大決策部署。為扎實開展職業(yè)技能培訓，努力提高勞動者職業(yè)技能，天鎮(zhèn)縣堅持把扶技作為激發(fā)內(nèi)生動力的重要抓手，全面落實人社部門技能培訓政策，力爭讓每個貧困戶掌握一門實用技能。
　　天鎮(zhèn)縣萬家樂扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)在是全省易地扶貧搬遷最大的住宅與產(chǎn)業(yè)綜合體，也是全國13個縣級易地扶貧搬遷典型之一。移民新區(qū)規(guī)模大、配套的扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)也大、政府的幫扶力度更大。該縣將農(nóng)村貧困勞動力納入“全民技能提升工程”重點人群，量身定制技能項目、設計崗位、多樣化推薦就業(yè)等，開啟他們更加美好的小康生活。

惠民工程惠及貧困人群

　　天鎮(zhèn)縣萬家樂扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)，一棟棟高大的標準化車間整齊排列著。8月2日，走進園區(qū)的雙騰服裝生產(chǎn)車間，工人們正在熟練地操作著縫紉機，趕制一批工作服。
　　正在專心致志工作的王四花，今年45歲，是天鎮(zhèn)縣三十里鋪鄉(xiāng)三十里鋪村人。她告訴記者，2008年因丈夫發(fā)生意外車禍致殘，家里的重擔就落在了她一人肩上，生活異常艱難。去年5月底，了解到政府提供免費的技能培訓后，她撿起了自己喜歡的縫紉，成為天鎮(zhèn)縣2019年全民技能培訓第1914期的學員，并取得了《山西省全民技能提升工程培訓合格證書》。
　　“正是政府為我們提供了免費統(tǒng)一培訓，才有我現(xiàn)在的生活，只要我們自己肯干、肯吃苦就能過上幸福的小康生活?！敝?，她來到雙騰服裝從一名普通的機工做起，逐步升為組長，到現(xiàn)在的代理廠長，月收入4000多元。
　　“園區(qū)要在滿足萬家樂移民新區(qū)全部有勞動能力居民就近務工需求外，吸納部分城鄉(xiāng)居民長期務工，實現(xiàn)社會就業(yè)、政府收稅、企業(yè)做強、產(chǎn)值倍增‘四效齊顯’。”園區(qū)管委會負責人范愛軍介紹，目前園區(qū)已入駐12家企業(yè)，提供就業(yè)崗位3000個，現(xiàn)已就業(yè)800余人，其中貧困戶300余人。園區(qū)以企業(yè)為主，組織開展在崗和待崗農(nóng)民工以工代訓，讓貧困群眾既能學技能，又不耽誤掙錢，以此實現(xiàn)穩(wěn)崗。
　　讓所有貧困勞動力都能至少掌握一門賴以致富的技能，才能鞏固并擴大脫貧成果，在全面小康路上不落一人。天鎮(zhèn)縣全民技能提升培訓累計培訓“天鎮(zhèn)保姆”、家政服務員、美容師、縫紉工和電子商務、農(nóng)業(yè)技術、計算機等多個專業(yè)1.21萬人。今年該縣全民技能培訓任務是3600人，擬結合實際，把3600人的培訓任務全部用于培訓建檔立卡貧困勞動力，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)培訓基地，重點開展電工、焊工、“天鎮(zhèn)保姆”、縫紉工等天鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)需求人員和勞務品牌專業(yè)，采用訂單式、定向式培訓方式，助力脫貧攻堅圓滿收官。

民心工程成為品牌項目

　　大同市人社局負責人告訴記者，為了讓“人人持證、技能社會”的普惠政策造福更多的人群，大同市已經(jīng)實施了三年的全民技能提升工程，過去兩年累計培訓10.38萬人，今年預計能完成4.1萬人的技能提升工作。天鎮(zhèn)縣大部分貧困戶能夠脫貧就是受益于“人人持證、技能社會”工程?！斑@里面既有參加天鎮(zhèn)保姆培訓基地的家政服務培訓班，成為走俏京津、享譽全國的‘天鎮(zhèn)保姆’，還有參加免費培訓后推薦到天鎮(zhèn)縣扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在家門口上班的貧困戶，真正實現(xiàn)了‘一人走出去，全家能致富’的脫貧夢想?！痹撠撠熑巳缡钦f。
　　在采訪中，天鎮(zhèn)縣的干部對于全民技能提升工程耳熟能詳。縣委宣傳部副部長趙瑞平告訴記者，近年來，天鎮(zhèn)縣全面落實人社部21條定點扶貧政策，以服務“三承諾”、誠信“四心級”為品牌理念，成功打造享譽京津的“天鎮(zhèn)保姆”勞務品牌，還計劃用3到5年時間，將“天鎮(zhèn)保姆”打造成輻射全省、全國的勞務品牌，年培訓輸出保姆將達到萬人以上。與此同時，該縣立足深度對接京津冀的新定位，緊緊抓住首都非核心功能疏解、雄安新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移的重大發(fā)展機遇，在整體搬遷、集中安置的萬家樂移民新區(qū)配套建設扶貧產(chǎn)業(yè)園，吸引京津冀勞動密集型企業(yè)入駐園區(qū)，并投資2000萬元，配套建設扶貧技能培訓基地，使之成為本土技能型員工孵化基地，鑄造“天鎮(zhèn)工匠”勞務品牌，為天鎮(zhèn)脫貧攻堅和振興發(fā)展奠定人才基礎。
　　今年年初，北京移動就把部分客服業(yè)務搬到了天鎮(zhèn)，正好為移民新區(qū)的大學畢業(yè)生提供了好崗位。23歲的牛君霞還在培訓期，曾在石家莊、保定等地工作，她瞅準機會回鄉(xiāng)就業(yè)，“女孩子在外地工作總是讓父母操心，這里工資能達到4000元以上，有‘五險一金’。在我們小縣城已經(jīng)是高工資了?！?br style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"/>短評：
　　授人以魚不如授人以漁。而對于貧困群眾來說，既要授之以魚，又要授之以漁。事實證明，技能培訓能夠讓貧困群眾學有所成、學有所獲，走出鄉(xiāng)村，走向市場，走向小康，是一項激活內(nèi)生動力，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的有效途徑。
　　政策好更要實施好?！疤戽?zhèn)保姆”能成為品牌，“叫好又叫座”，關鍵在于當?shù)啬軌蜃プ≌哂欣麜r機，結合本地實際，創(chuàng)新開展工作。天鎮(zhèn)縣在技能培訓中體現(xiàn)的品牌意識、服務意識，能夠把培訓與市場需求結合、與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結合的做法都值得借鑒。

本報記者趙志成