樓陽生主持召開地方金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會時強調(diào)

深化金融改革 強化使命擔(dān)當(dāng) 做優(yōu)做強地方金融 有力支撐轉(zhuǎn)型綜改

林武出席

　　3月9日，省委召開地方金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會，聽取地方金融機構(gòu)有關(guān)情況匯報，就地方金融改革發(fā)展進(jìn)行研究部署，省委書記樓陽生主持并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述精神，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，抓住機遇，深化改革，開拓創(chuàng)新，做優(yōu)做強，不斷增強金融發(fā)展活力和防范風(fēng)險能力，為全省高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。省委副書記、省長林武出席并提出具體要求。省領(lǐng)導(dǎo)廉毅敏、胡玉亭、曲孝麗、王一新出席。

　　省委、省政府高度重視金融工作，此次座談會是今年以來繼銀行行長座談會、省委第二十次專題會議暨省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議聽取各銀行關(guān)于金融支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作匯報之后，召開的第三次金融機構(gòu)專題會議。會上，山西金融投資控股集團、晉商銀行、晉商信用增進(jìn)投資、晉陽資產(chǎn)管理、山西證券、中煤財產(chǎn)保險、山西信托、山西省融資再擔(dān)保集團、山西太行產(chǎn)業(yè)投資基金管理等9家金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人先后發(fā)言，匯報機構(gòu)基本情況、業(yè)務(wù)開展情況以及運營中存在的問題，提出下一步工作打算和意見建議。其余8家金融機構(gòu)提交書面匯報。樓陽生認(rèn)真聽取發(fā)言，詳細(xì)了解有關(guān)情況，與相關(guān)部門和金融機構(gòu)共同研究金融改革發(fā)展和風(fēng)險防控等工作。

　　樓陽生在講話中指出，山西金融有深厚歷史淵源，晉商首創(chuàng)票號，匯通天下，開中國現(xiàn)代金融之先河。近年來我省不斷深化地方金融機構(gòu)改革，完善金融體系，發(fā)展新興金融業(yè)態(tài)，取得重要成效，為全省轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但也要清醒看到存在的困難和問題。當(dāng)前，山西轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢強勁，地方金融業(yè)發(fā)展面臨難得歷史機遇。各地方金融機構(gòu)要認(rèn)真貫徹中央金融政策、貨幣政策等宏觀調(diào)控部署，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，切實增強使命感、責(zé)任感、緊迫感，抓住新一輪發(fā)展機遇，擔(dān)負(fù)起自身改革發(fā)展和服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改的時代使命，立足山西、面向全國，奮力在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面。一要深化改革，完善頂層設(shè)計。要聚焦金融領(lǐng)域改革發(fā)展重大問題，在深化改革上啃硬骨頭、涉深水區(qū)、打硬仗。 要在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化地方金融機構(gòu)改革，既要著眼長遠(yuǎn)加強謀劃，也要一企一策深度攻堅，不失時機推進(jìn)戰(zhàn)略重組，集中優(yōu)質(zhì)資源形成拳頭，增強各金融板塊協(xié)同效應(yīng)，推進(jìn)金融機構(gòu)做優(yōu)做強做大。二要不辱使命，擔(dān)起兩項任務(wù)。一方面要服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改，以服務(wù)山西為己任，積極服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，大力支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施項目和民生工程建設(shè)，大力支持能源革命綜合改革試點、三大攻堅戰(zhàn)、生態(tài)文明建設(shè)、“雙創(chuàng)”活動等重大任務(wù)，加強資源配置與授信傾斜，改進(jìn)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”金融服務(wù)。發(fā)揮融資擔(dān)保、保障增信、資本市場直接融資功能，提升金融產(chǎn)品供給質(zhì)量和效率。當(dāng)下要強化對疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的金融支持，為奪取“雙勝利”作出更大貢獻(xiàn)。另一方面要做優(yōu)做強自身，強弱項、補短板，完善治理結(jié)構(gòu)，解決歷史遺留問題，加強產(chǎn)品和服務(wù)模式創(chuàng)新，大力發(fā)展各類金融業(yè)態(tài)，不斷提高經(jīng)營管理水平和資產(chǎn)質(zhì)量，提高金融機構(gòu)活力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。三要健全治理，激發(fā)內(nèi)生動力。健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，通過創(chuàng)新體制機制，讓會干事能干事的人脫穎而出，機構(gòu)活力不斷增強。“所有”與“所在”要統(tǒng)一，樹立“不求所有但求所在”觀念，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、金融資本、金融機構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)混改，優(yōu)化金融企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化。薪酬與業(yè)績要掛鉤，改革薪酬管理制度，按貢獻(xiàn)和業(yè)績?nèi)〕?。崗位與職責(zé)要匹配，以德為先、唯才是舉，建立班子成員能上能下、企業(yè)員工能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰機制，能者上、庸者下，由專業(yè)的人做專業(yè)的事，讓靠得住、能干事的人有舞臺。四要落實責(zé)任，守住風(fēng)險底線。壓實金融機構(gòu)法人代表責(zé)任，健全金融風(fēng)控體系，建立完善監(jiān)管協(xié)同機制，實現(xiàn)穿透式監(jiān)管，加強風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警和早期干預(yù)，積極防控增量風(fēng)險，化解存量風(fēng)險，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。五要加強領(lǐng)導(dǎo)，選優(yōu)配強班子。堅持和加強黨對國有金融機構(gòu)的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，落實到公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展各方面。要開闊選人用人視野，堅持走市場化、法治化的路子，加大職業(yè)經(jīng)理人選聘力度，引進(jìn)高層次優(yōu)秀金融人才，建設(shè)專業(yè)化、國際化、高素質(zhì)的人才隊伍。

　　省直有關(guān)部門、各地方金融機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志參加會議。(記者楊文)