臨汾新聞網訊（通訊員 張海江）這是一次徹底的革命，在拼搏的戰(zhàn)場上，絲毫沒有戰(zhàn)爭的滾滾硝煙，看似波瀾不驚。
這是一場全面的變革，在涌動的思潮中，頑固多年的思想天翻地覆，改變脫胎換骨。
這是一次成功的嘗試，在貧瘠的土地上，鐵警用辛勤執(zhí)著擔當重任，實現(xiàn)強勁跨越。
2011年11月，臨汾鐵路公安處新一屆領導班子組建以來，嚴格按照鐵道部公安局“10·17”會議上確定的“抓班子、帶隊伍、重基層、強基礎、保平安、創(chuàng)一流”的指導思想，明確提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，以“逢一必奪，唯先必爭”為工作目標，以“雙爭當”主題競賽活動為平臺，從隊伍管理切入，具有臨鐵公安特色的“拴心留人”工作環(huán)境、治安環(huán)境和人文環(huán)境初具規(guī)模。
臨汾鐵路公安處黨委書記、處長董躍峰上任之初，就向全處民警表態(tài)：要把民警當知心朋友，要把自己當成公安處的一員，要與民警一道做好工作……正是基于這樣一個定位，董躍峰在上任后，立即深入開展調研，尋找問題根源，“四招”激活沉睡隊伍，大刀闊斧地進行一場史無前例的變革。
制度管人 按規(guī)矩辦事
2011年12月初，臨汾鐵路公安處管內從北到南降了一場大雪，根據(jù)公安局、處要求，各級領導干部必須堅守崗位，全面加強對惡劣天氣下線路管控和滯留旅客的疏導工作。董躍峰安排相關部門連夜對基層所隊領導在崗在位進行了抽查，次日，他又驅車前往降雪量較大的派出所進行了實地查看；看到的情況令他非常失望，面對著冬天來臨后迎來的第一場降雪，管內治安形勢十分嚴峻，相關部門專門下文要求領導在崗、并連夜抽查督促的情況下，仍然有個別所隊領導“上有政策下有對策”，置公安處“三令五申”強調在崗在位的要求于不顧，心存僥幸，擅離職守，工作存在嚴重漏洞。照這樣下去，公安處的警令如何暢通？公安保衛(wèi)工作如何得到保障？
面對著全處管內上下脫節(jié)、有令不行的嚴峻局面，董躍峰在返回公安處的路上就開始思考在管理上的舉措。恰在此時，管內各類警情頻繁發(fā)生，特別是個別派出所主要領導不執(zhí)行制度，未及時上崗盯控，在崗不盡責，示范引領作用不好，沒有給民警做出表率，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力軟弱，造成管內治安滋擾警情居高不下，各類案事件頻頻抬頭。
嚴整警紀，刻不容緩。董躍峰迅速組織公安處黨委班子成員召開會議，對當前存在的問題進行了剖析，找準了隊伍管理的短板，明晰了問題的原因，在大家形成思想共識的基礎上，迅速出臺了對各級領導干部的“約法三章”。即：一是領導班子講政治、講大局，振奮精神、凝心聚力、知恥后勇、迎難而上、勵精圖治、爭創(chuàng)一流，全面開創(chuàng)公安工作新局面；二是領導干部講學習、講實踐、善于思考、勇于創(chuàng)新、履職盡責、銳意進取、真抓實干、奮發(fā)有為，全面提升干部隊伍整體戰(zhàn)斗力；三是各級干部講規(guī)矩、講奉獻，親力親為、勇于擔當、廉潔自律、克己奉公，親民愛警、甘當公仆，全面構建風清氣正和諧警營?！凹s法三章”內容由領導班子、領導干部、各級干部三個層面予以界定，從干部到民警、從機關到班組，范圍囊括全處上下，觸角伸向各個領域?！凹s法三章”出臺后，公安處要求全處各級領導班子成員要保持步調一致，對確定的“約法三章”要不遺余力地推行；特別是基層所隊長在執(zhí)行中的示范作用尤其重要。
文化先行 聚團隊精神
6月27日，臨汾鐵路公安處“慶七一、迎十八大干警籃球比賽”在鐵路體育場舉行，這是臨汾鐵路公安處近十年來的首次籃球比賽。
由全處一線民警組成的北區(qū)聯(lián)隊、南區(qū)聯(lián)隊、機關聯(lián)隊、直屬聯(lián)隊4支參賽隊伍歷經2天6場角逐，最后機關聯(lián)隊在決賽中一舉奪魁榮獲第一名，直屬聯(lián)隊、北區(qū)聯(lián)隊分獲二、三名，南區(qū)聯(lián)隊榮獲道德風尚獎。在籃球比賽結束后，觀看民警為之震驚，參戰(zhàn)民警更是心潮澎湃，我們的球賽也可以如些激烈，場面也可以如此好看，平日里鐵路保衛(wèi)的戰(zhàn)場我們游刃有余，如今籃球比賽的舞臺我們也能馳騁。
在隨后的參賽隊伍座談會上，南區(qū)聯(lián)隊的領隊翼城派出所教導員張寶成談道：4月初，公安處工會、團委、宣教等部門開始籌備籃球比賽時，作為所領導，我不僅不理解，而且抵觸情緒比較大，我們派出所管轄78公里線路，治安情況十分復雜，警力本來就緊張，如果抽人參加籃球比賽，勢必會影響整體戰(zhàn)斗力；經過短短幾天的比賽，我思想上有了很大的改變，籃球比賽利大于弊。隊員畢建安深有感觸地談道：籃球比賽中，球員們通過眼神的交流，相互配合、相互激勵，傳球、帶球、投籃，每一個動作都充分體現(xiàn)了民警之間的團隊合作精神，也練就了我們各所隊之間相互協(xié)助的籃球精神，這次比賽辦得值！
為了凝聚警心，公安處還結合各個階段的中心工作，開展內容豐富、主題鮮明的警營文化活動，通過讀書、演講辯論比賽、征文等文化活動將各項隊伍建設工作融入到民警的思想中，激發(fā)民警的進取斗志。在紀念建黨91周年、迎接黨的十八大勝利召開的系列活動中，公安處先后組織舉辦了重溫入黨誓詞，集中宣誓簽名，書法、美術、攝影作品展，治安支隊民警鄭洪安的書法作品《養(yǎng)德勵志》、平遙所民警梁繼經的書法作品《楓橋夜泊》分別榮獲公安局一、二等獎；乘警支隊民警寅魏、臨汾所民警吳夢軒的繪畫《覓》、《南山怒放》榮獲公安局三等獎；公安處拍攝的專題片《老楊的休息天》榮獲公安局優(yōu)秀宣傳成果獎。
從優(yōu)待警 做愛警之事
7月25日，晉南的氣候干燥炎熱，剛剛在站臺上送走一列客車的洪洞所老民警賈生貴感覺到氣溫特別的高，似乎比往年高了很多，這時的他滿頭大汗，衣服也被汗水浸濕了，正當他準備到候車室巡視時，董躍峰來到他的工作崗位，給他送上了飲料、藥品、茶葉等物品，拿著領導送來的防暑降溫品，民警的眼角流出了淚水，他感覺身上一下涼爽下來，公安處的領導親自到一線崗位上，再熱的天氣也不覺得熱了。“領導時刻想著我們，我們沒有理由不干好工作”。賈生貴的一番話道出了許多民警的心聲。
這只是臨汾鐵路公安處夏日送涼爽計劃的一個縮影。進入7月下旬以來，針對管內持續(xù)高溫天氣，董躍峰先后深入基層所隊關心慰問一線民警，深入一線崗位，與值班、值勤民警交流，了解民警工作及生活情況。在霍州所，看到患有嚴重強直性脊柱炎仍堅守崗位的民警王國華，董躍峰拉著他的手問寒問暖，了解工作生活中的困難，并要求相關部門給予政策方面的傾斜和照顧。今年春運期間，治安支隊民警王龍因患高血壓3級極高危、代謝酸中毒、心功能IV級等多種疾病，住院期間，民警無法承擔高額的醫(yī)療費用，董躍峰在獲取情況后，安排總務、工務等相關部門用足政策給予幫助，并帶頭捐出5000元，幫他解決燃眉之急。公安處的一系列舉措，溫暖了民警的心，調動了民警的工作積極性。
“為政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦?！闭怯捎诠蔡庮I導深懷愛警之心，善謀愛警之策，多做愛警之事。才解除我們一線民警的后顧之憂，激活了愛崗敬業(yè)的熱情，使爭先創(chuàng)優(yōu)的虎勁實現(xiàn)自然“井噴”。
典型引路 揚拼搏之風
7月25日，公安處召開了紀念尚成書同志榮獲“二級英模”榮譽稱號16周年暨“雙爭當”主題實踐活動座談會。在座談會上，參會領導、民警在觀看了全國公安系統(tǒng)二級英模尚成書的事跡專題片后，紛紛討論發(fā)言。臨汾所青年民警段婷婷說：“年幼時的我，一直把警察當英雄，為了圓這個夢，我又義無反顧地加入了警營。今天在觀看了尚成書的事跡后，我才知道，真正的英雄就在我們身邊?！?
尚成書的事跡感人至深，臨汾鐵路公安處以此次座談會拉開了新一輪典型引領的大幕。董躍峰在全處會議上多次強調：要充分發(fā)揮典型示范引領作用，切實增強民警的職業(yè)榮譽感、職業(yè)歸屬感和職業(yè)價值的認同感。注重培養(yǎng)、選樹和宣傳典型，使廣大民警接受典型、贊賞典型、學習典型，激發(fā)活力、提高斗志、增添實力。
為了深入推進典型選樹工作，臨汾鐵路公安處結合各項工作，組織人力對先進典型的精神內涵和時代特征進行深度挖掘、提煉，堅持全方位、多角度、立體化從一線民警中選樹路外宣傳、親民愛民、查危防爆、乘務標兵等各方面典型，用選樹起來的典型引領帶動其他民警積極投入工作中，更好地服務鐵路運輸生產安全，目前，已經收集整理各類先進典型事跡材料36份，圖片50余張。
“潮涌海天闊，揚帆正當時”。憑借“10·17”、“4·14”會議的東風，承載著鐵路安全保衛(wèi)的神圣使命，臨汾鐵路公安處這艘航船，正在遼闊的海天間揚帆起航！從此，臨鐵公安的新氣象如一幅畫卷徐徐展開。

  【責任編輯： 高卓然】