針對山區(qū)貧困縣優(yōu)秀年輕干部“引留”難題和實(shí)踐能力不足短板，大寧縣以習(xí)近平總書記“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部”的要求為指引，結(jié)合脫貧實(shí)際，緊扣“選育管用”，延展年輕干部培養(yǎng)鏈條，鍛造干部隊(duì)伍中堅(jiān)力量。

　　抓住“選”的基礎(chǔ)，擴(kuò)大增量蓄活水。近5年，共招錄公務(wù)員105人，選調(diào)生1人。2018年，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺的17個(gè)編制，全部招滿，補(bǔ)齊空缺;篩選35周歲及以下一般干部245名，建立年輕干部庫;按照林業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等19類，吸納900余名干部，建立專業(yè)化干部庫;以“第一書記”、駐村工作隊(duì)為主體，建立脫貧一線干部庫; 6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和57個(gè)單位通過“非定向推優(yōu)”，班子推、群眾薦，民主推薦人選118人，建立科級后備干部庫;以“四庫”為基礎(chǔ)，擇優(yōu)篩選55名優(yōu)秀干部建立成長檔案，形成“四庫一檔案”儲備格局，補(bǔ)足年輕干部的“蓄水池”。

　　著力“育”的重心，拾級而上增本領(lǐng)。一是政治引領(lǐng)擁核心。舉辦3期科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班，培訓(xùn)360余人;舉辦為期1個(gè)月的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想讀書班(主體班次)，培訓(xùn)青年干部55人。二是高線對標(biāo)提能力。在清華、浙大、山西農(nóng)大，分別舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升專題研修班”“鄉(xiāng)村振興與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化專題研修班”“有機(jī)農(nóng)業(yè)和園藝建設(shè)培訓(xùn)班”，培訓(xùn)180余人次，其中45歲以下干部110人;邀請專家學(xué)者、理論教授來大寧舉辦政治理論、從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅(jiān)、有機(jī)農(nóng)業(yè)報(bào)告會，培訓(xùn)442人次，其中年輕干部占35%。三是學(xué)踐結(jié)合強(qiáng)才干。以“流動黨?！钡姆绞剑碚搶?shí)踐相結(jié)合，在6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)45歲以下干部280余人;選派10名優(yōu)秀年輕干部赴江蘇省無錫市惠山區(qū)進(jìn)行為期2個(gè)月的掛職鍛煉，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。

　　突出“管”的重點(diǎn)，嚴(yán)管厚愛激干勁。出臺《在脫貧攻堅(jiān)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判的工作辦法》，以隨機(jī)走訪、召開座談會、實(shí)地查看等方式，掌握年輕干部思想、生活和工作狀態(tài);制定《在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度提升扶貧成效的辦法》，從制度層面構(gòu)建激勵機(jī)制。同時(shí)結(jié)合“三基建設(shè)”，在配齊“五小”基礎(chǔ)上，6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“有便民服務(wù)中心、講習(xí)站、檔案室、周轉(zhuǎn)房、餐廳、公共澡堂、圖書室、減壓放松室、文體活動室、文化氛圍”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，變“五小”為“十有”，讓基層干部安心、舒心、順心。特別是該縣制定“容錯糾錯清單”，讓年輕干部在改革中放下包袱，開足馬力，奮力作為。

　　緊扣“用”的關(guān)鍵，放手使用添動力。堅(jiān)持政治第一原則，通過接觸管他的人、他管的人和同事同學(xué)、親戚朋友等渠道，了解年輕干部政治品行。堅(jiān)持實(shí)績實(shí)干原則，對照事業(yè)需求、班子需要和職位要求，以實(shí)績定優(yōu)劣，去年以來配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員23人，其中16人來自脫貧攻堅(jiān)一線，占69.6%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由37.6歲降到36歲，全日制大專及以上學(xué)歷占比由20.34%提高到40.32%。堅(jiān)持年輕導(dǎo)向原則，打破論資排輩、平衡照顧的習(xí)慣思維，將4名90后提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位，填補(bǔ)了90后科級干部的空白，在全縣樹立了重視一線、重視基層、實(shí)踐實(shí)干實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，激勵廣大年輕干部到脫貧攻堅(jiān)一線建功立業(yè)。

　　(作者單位：大寧縣委組織部)