【在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下——新時(shí)代新作為新篇章】蒲縣:讓高素質(zhì)人才引得來(lái)用得好留得住

2019-03-01 08:57:50 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)

  臨汾新聞網(wǎng)訊 剛剛過(guò)去的2018年,蒲縣人才工作手筆驚艷、捷報(bào)頻傳——李德發(fā)院士工作站成功落地;斥資1140余萬(wàn)元,與北師大教育團(tuán)隊(duì)簽訂3年引進(jìn)計(jì)劃,以點(diǎn)帶面提升全縣教學(xué)質(zhì)量;“名師工程”“名醫(yī)工程”雙管齊下,面向全國(guó)引進(jìn)30名優(yōu)秀教師和3名優(yōu)秀醫(yī)生,扎根蒲縣開(kāi)展服務(wù);組織各類(lèi)專(zhuān)家全面對(duì)接9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、27個(gè)貧困村,先后開(kāi)展各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),覆蓋人數(shù)700余人……

  蒲縣地理位置優(yōu)越,素有“西山五縣門(mén)戶(hù)”之稱(chēng)。煤炭經(jīng)濟(jì)井噴的十年,蒲縣不可避免地產(chǎn)生煤炭依賴(lài)思維,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式單一,發(fā)展后勁明顯不足,被列為省級(jí)貧困縣。

  要打破落后的發(fā)展局面,蒲縣迫切需要走出一條多元發(fā)展的改革新路徑。無(wú)論是農(nóng)業(yè)還是工業(yè),人才都是桎梏短板。然而,不只是優(yōu)秀人才引進(jìn)困難,本地優(yōu)秀人才還紛紛外流,人才斷層成為制約該縣全面可持續(xù)發(fā)展的最大因素。蒲縣縣委、縣政府清醒認(rèn)識(shí)到,要改變落后的發(fā)展現(xiàn)狀,就必須高度重視人才工作。因此,歷屆縣委、縣政府都把人才作為一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要工作來(lái)抓,特別是新一屆縣委、縣政府,每年從縣財(cái)政為人才工作專(zhuān)門(mén)預(yù)算300萬(wàn)元,并根據(jù)實(shí)際需要不斷增加。全心投入換來(lái)了明顯成效,全縣人才工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,一幅人才工作的新畫(huà)卷在蒲子大地徐徐鋪開(kāi),展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

  引才篇:項(xiàng)目化思路儲(chǔ)備優(yōu)秀人才

  2018年12月11日,李德發(fā)院士工作站在蒲縣正式揭牌,不僅標(biāo)志著蒲縣實(shí)現(xiàn)了院士級(jí)別人才引進(jìn)的“零突破”,還為全縣構(gòu)樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)了國(guó)家級(jí)的人才技術(shù)支持。揭牌儀式現(xiàn)場(chǎng),李德發(fā)院士說(shuō)明了與蒲縣合作的理由:“蒲縣非常重視人才,他們特意到北京請(qǐng)我過(guò)來(lái),希望在構(gòu)樹(shù)種植領(lǐng)域做一點(diǎn)工作,因?yàn)橛脴?gòu)樹(shù)喂豬,豬肉質(zhì)量很好,能實(shí)現(xiàn)無(wú)抗。”

  近年來(lái),蒲縣大力發(fā)展構(gòu)樹(shù)種植產(chǎn)業(yè),先后引進(jìn)了天津?qū)毜?、茂州牛業(yè)、中科宏發(fā)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份有限公司等知名企業(yè)進(jìn)駐蒲縣,初步形成了核桃馬鈴薯兩個(gè)十萬(wàn)畝、養(yǎng)豬養(yǎng)牛兩大養(yǎng)殖業(yè)、一個(gè)特色構(gòu)樹(shù)產(chǎn)業(yè)及食用菌、小雜糧、中藥材等“2+2+1+x”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。為保證項(xiàng)目開(kāi)花結(jié)果、取得實(shí)效,蒲縣先后引進(jìn)畜牧業(yè)、林業(yè)、中藥材、電子商務(wù)等8名農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)家服務(wù)蒲縣,積極與農(nóng)科院、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所和高校合作,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

  人才服務(wù)發(fā)展,更要服務(wù)民生。教育和醫(yī)療是群眾最關(guān)心的問(wèn)題,也是保障群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)需要。為了讓群眾共享人才紅利,蒲縣總投資700余萬(wàn)元,先后實(shí)施了“名師工程”和“名醫(yī)工程”,面向全國(guó)引進(jìn)30名優(yōu)秀教師和3名優(yōu)秀醫(yī)生,扎根蒲縣開(kāi)展服務(wù)。陳江力就是該縣專(zhuān)門(mén)從河北招聘引進(jìn)的名優(yōu)教師。談起在蒲縣的感受,他動(dòng)情地說(shuō):“剛來(lái)蒲縣,感覺(jué)地域比較閉塞,畢竟是山區(qū),有點(diǎn)失望。但是來(lái)到蒲縣后,縣委專(zhuān)門(mén)為引進(jìn)名師提供一套住房,讓我們感受到黨和政府的溫暖與熱情”。2018年6月5日,蒲縣投入1140余萬(wàn)元,與北師大教育團(tuán)隊(duì)簽訂3年引進(jìn)計(jì)劃,重點(diǎn)對(duì)鹿城小學(xué)、蒲縣一中、高級(jí)中學(xué)三所學(xué)校的學(xué)校管理、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)等內(nèi)容把脈診斷,制定解決方案,以點(diǎn)帶面提升全縣教學(xué)質(zhì)量。

  用才篇:多元化發(fā)展用好優(yōu)秀人才

  陳富志是曲沃人,2009年來(lái)到蒲縣,一待就是10年。他先后在黑龍關(guān)鎮(zhèn)化樂(lè)中學(xué)、蒲縣一中任教,現(xiàn)任喬家灣鄉(xiāng)喬家灣中學(xué)副校長(zhǎng)。由于教學(xué)成績(jī)突出,2018年8月,蒲縣縣委、縣政府推薦他參加國(guó)家萬(wàn)名優(yōu)秀教師援疆支教計(jì)劃并成功入選,遠(yuǎn)赴新疆支援鍛煉。作為一名外地人,陳富志對(duì)蒲縣有著深厚的感情:“我是通過(guò)人才招聘來(lái)到蒲縣的,蒲縣給我最深的印象就是愛(ài)惜人才,不排斥外地人。在蒲縣工作期間,我三次榮獲‘縣級(jí)模范教師’榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),被評(píng)為第二屆縣委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家,這次又被選派到新疆支教鍛煉,為我的成長(zhǎng)成功提供了良好的平臺(tái)?!?/p>

  陳富志是蒲縣眾多人才的一個(gè)縮影。為用好各類(lèi)人才,該縣努力打造人才發(fā)展快車(chē)道,3名農(nóng)村實(shí)用人才和12名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才走上副科級(jí)崗位,推選兩名青年創(chuàng)業(yè)人才作為團(tuán)市委兼職副書(shū)記候選人,選舉46名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任縣黨代表,極大地激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。

  人才要上得來(lái),更要沉下去。2018年是蒲縣脫貧摘帽的關(guān)鍵一年,為發(fā)揮人才的引領(lǐng)服務(wù)作用,該縣扎實(shí)開(kāi)展“人才助力脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng),組織各類(lèi)專(zhuān)家全面對(duì)接9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、27個(gè)貧困村,先后開(kāi)展肉牛養(yǎng)殖、剪紙、連翹種植、醫(yī)療保健、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、教育提升、電商、食用菌技術(shù)8期培訓(xùn),覆蓋人數(shù)700余人,重點(diǎn)聯(lián)系培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才126人。通過(guò)人才助力和干群努力,該縣順利通過(guò)第三方評(píng)估。

  留才篇:組合化服務(wù)厚待優(yōu)秀人才

  人才生態(tài)是人才工作的持久競(jìng)爭(zhēng)力。為營(yíng)造良好的人才發(fā)展生態(tài)圈,提升人才在蒲縣的體驗(yàn)感和幸福感,該縣精心設(shè)計(jì)了“一房一卡一制度”服務(wù)保障機(jī)制,全方位打造人才宜居創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

  “一房”,即總投資入1500余萬(wàn)元,建設(shè)30套高級(jí)人才公寓。該縣統(tǒng)一裝修,配全了沙發(fā)、洗衣機(jī)、床、電視等日常用品,保證人才能夠拎包入住。

  “一卡”,即試行“蒲子英才卡”人才綠卡。擁有“蒲子英才卡”的各類(lèi)優(yōu)秀人才可配套享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、行政審批、文化教育、醫(yī)療保健、住房保障、交通便捷、健康休養(yǎng)、家屬安置、子女入學(xué)九大類(lèi)十八條優(yōu)惠政策。

  “一制度”,即制定“縣評(píng)縣獎(jiǎng)”職稱(chēng)評(píng)聘制度。一方面,優(yōu)秀人才經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)定,可直接兌現(xiàn)職稱(chēng)工資,資金從人才工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。另一方面,對(duì)一線(xiàn)涌現(xiàn)出來(lái)的“能工巧匠”“民間藝人”“土專(zhuān)家”“田秀才”“好村醫(yī)”等各類(lèi)實(shí)用人才,經(jīng)過(guò)評(píng)審授予其具有行業(yè)特色、有別于國(guó)家職稱(chēng)系列的專(zhuān)門(mén)稱(chēng)號(hào),頒發(fā)相應(yīng)證書(shū),給予適當(dāng)補(bǔ)貼。外來(lái)人才董阿梅就是人才政策的受益者,她說(shuō):“來(lái)到蒲縣后,我們享受到了人才優(yōu)惠政策,解決了后顧之憂(yōu),全家人在這里生活得很舒心?!?/p>

  今年,蒲縣人才工作又有了全新規(guī)劃——建立一個(gè)博士后流動(dòng)站,打造名師、名醫(yī)、名匠3個(gè)人才工作室。山更綠、水更清、人更美的蒲子大地,將繼續(xù)演繹人才工作的改革傳奇。(任坤


     

責(zé)任編輯: 吉政

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