臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提升基層黨務(wù)干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)全區(qū)基層黨建工作邁上新臺(tái)階，日前，堯都區(qū)開展了基層黨務(wù)干部上掛輪訓(xùn)工作。

　　在工作中該區(qū)采取“三個(gè)精準(zhǔn)”把工作做實(shí)。“三個(gè)精準(zhǔn)”，即明確標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)選派。該區(qū)突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)干導(dǎo)向，要求全區(qū)各街道、區(qū)直黨(工)委選派一名35周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，具有較強(qiáng)的公文寫作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力的黨辦主任、黨辦科員或擬從事黨務(wù)工作的干部，到區(qū)委組織部進(jìn)行為期3個(gè)月的掛職;補(bǔ)齊短板，精準(zhǔn)定崗。該區(qū)組織部詳細(xì)了解掛職干部的業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)了解原崗位工作短板，有針對(duì)性的確定崗位，以達(dá)到補(bǔ)齊業(yè)務(wù)能力短板的目的，目前有一名黨務(wù)干部在社區(qū)和非公黨建相關(guān)科室掛職，兩名黨務(wù)干部在農(nóng)村黨建相關(guān)科室掛職，3名干部在黨員管理相關(guān)科室掛職，一名在電教中心掛職，精準(zhǔn)提升掛職干部能力短板;導(dǎo)師幫帶，精準(zhǔn)培育。該區(qū)建立掛職干部幫帶機(jī)制，每名掛職干部都由一名科室主任進(jìn)行傳幫帶，通過講政策法規(guī)、傳工作經(jīng)驗(yàn)、教工作方法，幫助強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，激發(fā)黨務(wù)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。(堯竹軒)