臨汾新聞網(wǎng)訊 為解決人才引進(jìn)的難題，近年來，堯都區(qū)在外增動(dòng)力上狠下功夫，以出臺(tái)配套政策、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)為重點(diǎn)，形成尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)引才吸引力。

　　好待遇引才。為企事業(yè)單位引進(jìn)的緊缺急需人才，該縣根據(jù)《堯都區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才工程實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，給予引進(jìn)的人才博士研究生每人每年3萬元、碩士研究生每人每年2萬元、“雙一流”高校畢業(yè)生每人每年1萬元的薪酬補(bǔ)貼;對(duì)黨委聯(lián)系的專家和優(yōu)秀人才每人每年給予6000元的人才津貼，鼓勵(lì)支持各行業(yè)優(yōu)秀人才在堯都區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　細(xì)服務(wù)暖才。該縣根據(jù)《堯都區(qū)高層次人才享受生活的待遇暫行辦法》規(guī)定，一對(duì)一全方位落實(shí)對(duì)引進(jìn)人才在醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女教育等方面的優(yōu)惠政策;建立黨委聯(lián)系專家日常溝通機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)人才的政治引領(lǐng)，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都有專家人才的聯(lián)系方式，及時(shí)了解人才思想工作狀況，解決人才工作生活上的困難。

　　濃氛圍勵(lì)才。該縣開通電視欄目《堯鄉(xiāng)英才》，展示人才風(fēng)采;在《堯都人才之窗》上連續(xù)刊載優(yōu)秀人才事跡;完善人才榮譽(yù)制度，開展“堯鄉(xiāng)英才”評(píng)比活動(dòng);參加重大節(jié)慶活動(dòng)，優(yōu)先考慮人才參加，在全區(qū)上下營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)器重人才、群眾羨慕人才、人人爭(zhēng)當(dāng)人才的良好氛圍。(韓亞麗)