臨汾新聞網(wǎng)訊 連日來，堯都區(qū)堅持高標準、嚴要求，念好“三字訣”，抓細抓實村(社區(qū))“兩委”換屆每個步驟、環(huán)節(jié)，推進村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作扎實開展。

　　深入調(diào)查底子“明”。該區(qū)換屆領導組對重點難點村提前摸底調(diào)查，分清類型，做到心中有數(shù);因村施策、先易后難，關注重點難點村，營造換屆的良好氛圍;掌握政策、把握方向，倒排進度，在省(市、區(qū))政策的整體框架下，梳理自己的工作進度;切實加強本土人才隊伍建設，拓寬“兩委”選人用人視野。

　　人選評議把關“嚴”。該區(qū)在人選評議上嚴把評議關，深入了解村(社區(qū))“兩委”班子的履職情況、工作生活作風和群眾公信度等，并將評議結果作為今年換屆選舉建議人選的重要參考;嚴把入口關，在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))初審的基礎上，區(qū)紀委監(jiān)委、公安、法院、信訪、綜治、610辦等部門要進行聯(lián)審，符合資格條件的候選人才能按規(guī)定程序提交選舉;嚴把比例關，嚴格控制“兩委”委員職數(shù)，優(yōu)化“一肩挑”和交叉任職比例、民主參選率、婦女干部比例等，確保高質(zhì)量完成各項任務指標。

　　監(jiān)督指導風氣“正”。該區(qū)成立10個換屆工作督導組，縣級領導下沉到一線指導整個換屆工作。要求嚴格選舉程序，成立專門機構監(jiān)控、收集、處理涉及換屆選舉的各類信息，加強對各類違法違紀行為的查處和震懾，為整個換屆工作營造風清氣正的良好氛圍。(郝俊英)