臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，堯都區(qū)緊緊圍繞“五個一百”人才培養(yǎng)計劃，即百名黨政人才本領(lǐng)提升計劃、百名名師培養(yǎng)計劃、百名醫(yī)師培養(yǎng)計劃、百名農(nóng)技專家培養(yǎng)計劃、百名優(yōu)秀企業(yè)家人才建立提升計劃，巧為各類人才訂制培訓(xùn)模塊，切實提升人才素質(zhì)。

　　模塊一：區(qū)內(nèi)培訓(xùn)+外出培訓(xùn)，提升黨政人才本領(lǐng)素質(zhì)。依托干部能力提升大講堂，定期邀請省內(nèi)外高端師資力量來堯都進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，今年以來，共舉辦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、金融與地方政府融資、新時代下的田園綜合體模式研究、生態(tài)旅游等9個方面的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨政干部2000余人次;同時圍繞特色小鎮(zhèn)與脫貧攻堅、人才工作者能力提升開班設(shè)課，組織領(lǐng)導(dǎo)干部赴外學(xué)習(xí)考察，觀摩取經(jīng)，先后在復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)舉辦了兩期高端培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才89名，持續(xù)拓寬干部視野，提升素質(zhì)能力。

　　模塊二：定點培訓(xùn)+巡回培訓(xùn)，提升農(nóng)技專家本領(lǐng)素質(zhì)。積極整合區(qū)農(nóng)林委、區(qū)教科局、區(qū)勞動技校等部門優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干組建專家服務(wù)團，依托5個農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地開展咨詢服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，截至目前共在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開辦了蘋果、鮮桃、核桃、葡萄等特色農(nóng)業(yè)種植培訓(xùn)班3輪，培訓(xùn)各種植專家3600余人次，發(fā)放科技書籍5000余本、掛圖4500余份、科技明白紙5000余份。

　　模塊三：長期進(jìn)修+短期培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。在教育系統(tǒng)，通過“國培計劃”先后選派413名骨干教師參加北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、華東師大、華中師大、西南大學(xué)等多所高校教育培訓(xùn);組織4名山西省名師培養(yǎng)對象到浙江師范大學(xué)、西南大學(xué)、首都師范大學(xué)參加了短期集中培訓(xùn)，選派36名教師參加了國內(nèi)學(xué)術(shù)交流。在衛(wèi)生系統(tǒng)，選拔骨干精英人才5名，在臨汾市人民醫(yī)院進(jìn)行為期一年的專業(yè)培訓(xùn);在區(qū)直醫(yī)療單位，重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔110名醫(yī)護(hù)人員參加上級醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　模塊四：名校培訓(xùn)+訓(xùn)練營培訓(xùn)，提升企業(yè)家人員素質(zhì)。實施企業(yè)家進(jìn)名校培訓(xùn)工程，選派10名重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)家、“創(chuàng)二代”企業(yè)家到人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等知名高校研修學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源等方面的培訓(xùn)，讓企業(yè)家提高素質(zhì)、提升境界。同時開展“薪火相傳”教育培訓(xùn)，依托堯都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，舉辦青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，大力引導(dǎo)新生代企業(yè)家繼承老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，20名優(yōu)秀青年企業(yè)家參加青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營的培訓(xùn)。(韓亞麗 武強)