臨汾新聞網(wǎng)訊 “真沒(méi)想到，轉(zhuǎn)業(yè)這么多年，我們還能繼續(xù)干武裝?！苯冢瑘蚨紖^(qū)國(guó)土資源局轉(zhuǎn)業(yè)干部楊英在接到堯都區(qū)委組織部和人武部提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長(zhǎng)的任命后非常激動(dòng)。與楊英一同獲得任命走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長(zhǎng)崗位的還有其他8名軍轉(zhuǎn)干部。

    近期，堯都區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長(zhǎng)職位配備上，嚴(yán)格從全區(qū)優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部中進(jìn)行選拔，這一舉措既是緩解軍隊(duì)改革人員安置壓力的重要舉措，也是發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部?jī)?yōu)勢(shì)作用、強(qiáng)化專(zhuān)武干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，同時(shí)也在軍轉(zhuǎn)干部中樹(shù)立起了良好的用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)了軍轉(zhuǎn)干部的工作熱情，激發(fā)了基層武裝工作的活力，為新時(shí)期開(kāi)展軍民融合人才培養(yǎng)拓寬了一條新型道路。

    為切實(shí)把優(yōu)秀的軍轉(zhuǎn)干部選拔任用到武裝部長(zhǎng)崗位上，堯都區(qū)委組織部把從近幾年轉(zhuǎn)業(yè)到堯都區(qū)的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了認(rèn)真篩查，既看其在部隊(duì)的表現(xiàn)，又看近幾年在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出的成績(jī)，全方位衡量其德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)。在考察過(guò)程中，人武部和區(qū)委組織部專(zhuān)門(mén)組成4個(gè)工作組赴軍轉(zhuǎn)干部所在單位進(jìn)行了認(rèn)真考察，通過(guò)與單位的主要負(fù)責(zé)人、中層干部與一般科員進(jìn)行座談，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的日常德才表現(xiàn)有了較為客觀(guān)全面地認(rèn)識(shí)。

    參與人選考察的區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)介紹，通過(guò)民意調(diào)查，可以看到軍轉(zhuǎn)干部到了地方后，本色沒(méi)有丟，作風(fēng)沒(méi)有變，干勁沒(méi)有減，以后還要繼續(xù)加大選培軍轉(zhuǎn)干部的力度，切實(shí)把軍轉(zhuǎn)干部的優(yōu)良作風(fēng)弘揚(yáng)起來(lái)。

    為了提高新任專(zhuān)武干部履職盡責(zé)能力，邁好任職第一步，堯都區(qū)人武部組織了為期7天的專(zhuān)武干部集訓(xùn)。

    對(duì)這次集中培訓(xùn)，堯都區(qū)人武部專(zhuān)題安排了民兵整組訓(xùn)練、民兵政治教育、國(guó)防教育、征兵工作等業(yè)務(wù)知識(shí)，讓專(zhuān)武干部更快地完成了身份轉(zhuǎn)換，熟悉了本職業(yè)務(wù)，掌握了開(kāi)展基層武裝工作的方法。

    經(jīng)受了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，大家紛紛表示，有了風(fēng)雨中鑄就的鋼筋鐵骨，有了軍旗上飛揚(yáng)的赤膽忠誠(chéng)，在今后的工作中，一定會(huì)振作精神，牢記囑托，早日拿出優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任。

   （趙前亮 韓亞麗）