臨汾新聞網訊 這里有一支以“年輕、積極、團結”著稱的隊伍，他們共有65人，平均年齡38歲。他們特別能吃苦、肯付出、愛學習，承擔著全公司各種設備的維護、檢修、配件的制作等多項艱巨的工作任務。

　　他們是山西鄉(xiāng)寧焦煤集團臺頭前灣煤業(yè)有限公司機修車間的工作人員，長期以來他們以“勤奮工作、忠誠敬業(yè)、精益求精、和諧共建”為服務理念，成功完成了各項工作任務，并于2017年獲得了山西省“工人先鋒號”的光榮稱號。

　　注重學習 加強人才隊伍培養(yǎng)

　　作為一個以技術服務為支撐的班組，過硬的專業(yè)技術知識是做好技術服務工作的基礎與依靠。近年來，機修車間以“提高技能先行，打造精品服務質量”為指導，不斷強化職工的技術知識，提高職工的業(yè)務水平。

　　車間例會討論、學習小組交流、班前點名講話、專題知識講解……一直以來，機修車間通過開展多種學習方式，進一步實現“交流、發(fā)展、共建”的目標。

　　新員工是一個公司的新鮮血液，為快速將新員工培養(yǎng)成一位合格的工作人員，機修車間采用以老帶新的方法，選擇骨干職工擔任老師，將工作經驗、專業(yè)技術傳遞給新員工，并要求他們認真做好工作記錄，總結經驗教訓，并提出合理化的建議，有力地助推車間各項工作快速開展。除此之外，機修車間組織了專題小組，通過小組內成員技能互換，共同提高相關業(yè)務知識，他們還建立了問題反饋、分享機制，既提高了車間職工的專業(yè)知識，又杜絕了同類問題的再次發(fā)生。

　　勇于創(chuàng)新 提升企業(yè)競爭力

　　機修車間共獲得“內缸除銹機”“礦用密閉風門”“礦用鋼梁吊裝器”3項國家實用新型專利和“錨桿電阻加熱爐”1項國家發(fā)明專利;山西省職工“五小”競賽活動中，共有3個項目獲得省二等獎，3個項目獲得省三等獎……近年來，該公司各單位在機修車間職工的帶領下掀起了一股以“創(chuàng)新、改革、發(fā)展”為主題的創(chuàng)新熱潮。

　　工藝創(chuàng)新是節(jié)能降耗、促產提效的有效手段，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。針對煤礦和車間在生產過程中出現的各種問題，機修車間圍繞“安全生產、降低成本、提升質量、提高效率、增加效益”的目標，通過不斷開展改善設備、優(yōu)化工序、完善工裝、改善加工等工藝創(chuàng)新活動，進一步激發(fā)職工在生產中的創(chuàng)新熱情，并取得良好的經濟效益和社會效益，為企業(yè)快速發(fā)展提供了保障。

　　精細管理 共建和諧車間

　　一個企業(yè)在運作過程中要發(fā)現問題、解決問題，并持續(xù)改善才能確保長久健康發(fā)展，精細化的管理必不可少。近年來，該公司對機修車間進行了精細化管理，以目標明確、合理分工、團結協作的工作方式，以工序流暢、反饋及時、無縫交接、共同擔當的工作環(huán)境，促進了企業(yè)整體工作水平的提升。

　　機修車間建立了精細化的管理方案，針對每位職工的優(yōu)勢與興趣，進行了合理的分工，明確了職責，并規(guī)劃了作業(yè)流程，做到了人人有事做、事事有人管。工作方面職工們互相幫忙、共同提高，生活方面他們相互關心、相互扶持，機修車間一片和諧融洽。

　　維護、修理的工作性質注定了機修車間的繁忙，這就要求職工要盡職盡責、全心全意、努力工作。在今后的工作中，機修車間將以出色的工作、一流的技術、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團隊詮釋“工人先鋒號”的深刻內涵，打造一支“勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)”的“標桿”團隊。

　　記者 段小婷