山西省以“干在山西、晉薪無(wú)憂”為主題，從3月15日起在全省開(kāi)展為期百天的工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護(hù)薪”專項(xiàng)行動(dòng)，將根治欠薪工作抓在平時(shí)、干在日常。

　　一是聚焦項(xiàng)目集中排查，盡早盡快落實(shí)工資支付保障制度。通過(guò)專人實(shí)地排查、動(dòng)態(tài)線上排查、國(guó)有企業(yè)示范等方式，綜合運(yùn)用信息化等手段，全面排查開(kāi)復(fù)工項(xiàng)目，摸清項(xiàng)目底數(shù)，建立項(xiàng)目臺(tái)賬，納入農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)監(jiān)管，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金、實(shí)名制管理、總包代發(fā)等工資支付保障制度“全覆蓋、實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。

　　二是聚焦暢通維權(quán)渠道，著力夯實(shí)首問(wèn)責(zé)任。采取在當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)、工程項(xiàng)目的醒目位置公示欠薪投訴舉報(bào)電話、宣傳欠薪維權(quán)注意事項(xiàng)、開(kāi)展農(nóng)民工法律咨詢活動(dòng)等方式，切實(shí)為農(nóng)民工提供高效便捷的維權(quán)服務(wù)。集中整治窗口作風(fēng)，全面落實(shí)投訴舉報(bào)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。

　　三是聚焦欠薪案件處置，確保案結(jié)事了。通過(guò)采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督辦、提級(jí)辦理、集中約談等手段，綜合施策壓實(shí)縣級(jí)政府案件清零責(zé)任、行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)工資支付主體責(zé)任。發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資典型案例，以案釋法、以案普法，發(fā)揮典型案例指引作用，為根治欠薪提供有力法治保障。

　　四是聚焦信息化建設(shè)，有效提升監(jiān)管效能。依托省級(jí)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)開(kāi)展在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況精準(zhǔn)監(jiān)管，及時(shí)處置系統(tǒng)推送預(yù)警信息，提升工作效能，變被動(dòng)“清欠”為主動(dòng)“防欠”，推動(dòng)制度落實(shí)由“有沒(méi)有”向“好不好”轉(zhuǎn)變。

　　五是聚焦行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，有力有序開(kāi)展統(tǒng)一活動(dòng)。指導(dǎo)各地召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)、開(kāi)展“走進(jìn)農(nóng)民工”主題黨日活動(dòng)、組織項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)，明確工作方式方法，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

　　(來(lái)源：山西省人力資源和社會(huì)保障廳)