液壓支架、采煤機、掘進機……位于陽泉市礦區(qū)桃南中路的華越機械有限公司院內(nèi)，一臺臺顏色鮮艷的鋼鐵“巨無霸”傲然矗立。2019年度中國煤炭機械工業(yè)50強企業(yè)名單上，這家與共和國同齡、由煤機修理小作坊轉(zhuǎn)型而來的大型煤機設(shè)備綜合配套生產(chǎn)、制造和服務(wù)企業(yè)，以銷售收入31億余元位列第9位。
　　12月11日，記者走進華越公司綜采修理廠電液控制系統(tǒng)維修中心。目及之處，廠房寬敞明亮，地板光可鑒人?！?5后”機械工程師史艷新指著身邊的設(shè)備說：“這是我們自主設(shè)計的電液系統(tǒng)綜合檢測臺，檢測效率提高2倍，準確度提升35%?！?br/>　　作為用來控制采煤工作面礦山壓力的結(jié)構(gòu)物，液壓支架是采煤的關(guān)鍵設(shè)備。電液化實現(xiàn)一定程度的液壓支架智能化，是推動煤炭安全綠色智能開采的關(guān)鍵。電液控制系統(tǒng)相當于電液支架的“大腦”。史艷新所在的維修中心今年8月剛完成升級改造，面積由原先的360平方米擴大為現(xiàn)在的1089平方米，月修理能力可達300臺套，檢測方法由過去的手動檢測升級為自動檢測，效率更高，過程更環(huán)保，結(jié)果更精確，用史艷新的話說，“可為電液支架‘大腦’提供更優(yōu)質(zhì)高效的診斷、康復(fù)服務(wù)?！?br/>　　黨的十九屆五中全會提出，堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐?！皩ζ髽I(yè)一線科技人員來說，創(chuàng)新就在日常工作中，從裝配方法工藝裝備的制作，到檢驗方法的改進，不斷創(chuàng)新，才能促進降本增效，提高工作效率，實現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)?！?br/>　　史艷新2012年大學(xué)畢業(yè)后進入華越公司，一直致力于液壓支架檢測與維修技術(shù)的自主研發(fā)。維修中心完成升級改造以來，他和同事們在充分發(fā)揮自身維修優(yōu)勢的同時，堅持以創(chuàng)新驅(qū)動提升維修品質(zhì)，深入鉆研，自主設(shè)計電液系統(tǒng)綜合檢測臺，可自動檢測支架控制器、驅(qū)動器、耦合器、人機界面等多種電液控制系統(tǒng)產(chǎn)品，并取得兩項實用新型專利。
　　打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，是華越公司勇蹚煤機裝備制造轉(zhuǎn)型發(fā)展新路、提升國內(nèi)外市場競爭力的有力抓手。今年，通過加快推進“人人持證、技能社會”建設(shè)，制定激勵管理辦法，公司有64名電焊工成功取得國際焊工證，對10名取得專業(yè)技術(shù)職稱的職工分別給予3000元、2000元、1000元不等的獎勵。“今后我將繼續(xù)提技能、強本領(lǐng)，為公司開拓國際市場作貢獻?！蹦玫絿H焊工證的電焊工劉強表示。
　　“五中全會提出，要提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機制。作為企業(yè)，要注重優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，充分調(diào)動職工聰明才智，推動職工創(chuàng)新效能提升、成果‘孵化’，加速科技興企、人才強企和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施?！本C采修理廠黨支部書記馬海麗介紹，近年來，公司積極為一線職工搭建創(chuàng)新平臺，重視高端科技人才培養(yǎng)，重獎重大技術(shù)革新、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)成果，2019年共計對65項科技創(chuàng)新項目獎勵30.3萬元。
　　砥礪奮進70余年，從一個百余人的小作坊，發(fā)展成為一家下轄10個分公司，在職員工2300余人，生產(chǎn)廠區(qū)分布于陽泉、忻州、晉中和德國北威州四地的全省煤機“智”造領(lǐng)頭羊，今日的華越公司，高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標更加堅定?！拔逯腥珪岢觯瑘远ú灰平ㄔO(shè)制造強國。我們將以五中全會精神為指引，向市場化、國際化、高端化制造邁出更堅實的步伐?！瘪R海麗說。

本報記者高樺