我省社會保險費率如何？繳費基數(shù)為什么連年上漲？繳費多少與哪些因素有關(guān)？繳費基數(shù)為什么和自己工資水平有差別……1月15至16日，記者就此問題采訪了省社會保險局相關(guān)負責(zé)人。
社保費率相對固定養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)3項涉?zhèn)€人繳費根據(jù)規(guī)定，我國社會保險費的繳費基數(shù)、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。和全國其他地方一樣，山西省的社會保險費率（繳費比例）相對固定。社保共5項，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
省社會保險局綜合業(yè)務(wù)處處長姚振義介紹：山西省企業(yè)養(yǎng)老保險：繳費比例全省統(tǒng)一，其中參保單位20%，個人8%；從2006年1月起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%）。
山西省醫(yī)療保險：實行市級統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。
山西省失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
山西省生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標準相對特殊：各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統(tǒng)籌地區(qū)確定。
社保繳費基數(shù)又如何確定？省人社廳規(guī)定，職工個人繳費基數(shù)為：職工本人上年度月平均工資。
“這就意味著，通常情況下，去年你的工資漲了，今年你的社保繳費便會漲?！币φ窳x介紹，比如養(yǎng)老保險，繳費越多將來領(lǐng)得越多?！敝档靡惶岬氖?，目前，我省已實施“五險統(tǒng)征”。這樣，企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險共五種社會保險費一并征收，杜絕以往企業(yè)只選擇一兩種保險參保的情況，確保勞動者合法權(quán)益。
社保繳費基數(shù)為個人工資有“保底線”也有“封頂線”。目前，我省社保參保人員，可通過電腦、手機客戶端等多種方式查詢自己的社保權(quán)益，包括社保繳費基數(shù)等。
姚振義介紹，職工本人上年度月平均工資和繳費基數(shù)若還是不符，則很可能意味著企業(yè)沒有如實向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費工資。遇到這種情況，職工可向當(dāng)?shù)厝松绮块T或者社保經(jīng)辦機構(gòu)反映，以維護自身社保權(quán)益。
據(jù)《山西晚報》
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