臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，曲沃縣以“四個(gè)到位”為抓手，認(rèn)真開展農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織帶頭引領(lǐng)作用。

　　排查摸底到位。該縣圍繞掃黑除惡、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題等中心工作的統(tǒng)一安排，采取“一查一談一提一議”(縣委查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)談、群眾提、黨員議)的方式，對(duì)全縣158個(gè)行政村和6個(gè)社區(qū)進(jìn)行認(rèn)真排查，切實(shí)做到底數(shù)清、問題明、覆蓋全。

　　能力提升到位。該縣內(nèi)外結(jié)合，堅(jiān)持兩條腿走路。積極組織選派25名軟弱渙散黨組織書記參加市委組織部舉辦的能力提升培訓(xùn)班。有效利用縣委黨校優(yōu)質(zhì)師資庫(kù)和課程資源庫(kù)，圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、組織力提升等核心要求，科學(xué)設(shè)置課程、豐富教學(xué)模式，對(duì)全縣300余名新任農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干、農(nóng)村第一書記進(jìn)行全封閉培訓(xùn)，充分發(fā)揮其“頭雁效應(yīng)”。

　　化解問題到位。該縣采取農(nóng)村自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查、縣委督查有機(jī)銜接鏈條機(jī)制，共查找問題線索6條，通過深入談心談話、了解思想癥結(jié)、積極認(rèn)真疏導(dǎo)，不穩(wěn)定因素得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，矛盾問題得到穩(wěn)妥化解，確?！盎仡^看”工作扎實(shí)有效、新老班子交接順利，做到了案結(jié)、事了、人穩(wěn)。

　　待遇落實(shí)到位。該縣按照不低于上年度當(dāng)?shù)鼐用袢司芍涫杖雰杀稑?biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“基本月工資+年底績(jī)效”發(fā)放方式，嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)‘兩委’主干基本報(bào)酬。年底績(jī)效與考核緊密掛鉤，對(duì)照“六種行為”“八種情況”、實(shí)績(jī)考核，區(qū)分三個(gè)等次，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推動(dòng)形成你追我趕、勇爭(zhēng)一流的干事氛圍。目前，新任“兩委”主干上半年崗位報(bào)酬均已按月足額發(fā)放到位。(趙建瑞)