臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，蒲縣建立健全“預(yù)警、監(jiān)督、追責”三項機制，切實加強干部監(jiān)督管理。

　　一是建立預(yù)警機制。做到“兩教育、兩防范”?！皟山逃?，即加強政治思想教育和干部警示教育?！皟煞婪丁?，即組織談話防范和廉政談話預(yù)防，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

　　二是構(gòu)建監(jiān)督機制。該縣建立完善《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》《蒲縣縣管干部推薦考察工作細則》等制度，堅持執(zhí)行干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，建立健全信訪、電話、短信“三位一體”舉報體系，健全完善干部監(jiān)督機制，形成干部監(jiān)督合力。

　　三是健全追責機制。該縣嚴格按照干部監(jiān)督各項法規(guī)制度，突出重點，集中力量對干部違法違紀易發(fā)、多發(fā)部門、職位、時段、事件進行深入監(jiān)督，對拉票賄選、以權(quán)謀私、貪污受賄等案件，一經(jīng)查實，立即處理。嚴格執(zhí)行干部離任經(jīng)濟責任審計制度，全方位掌握干部履職情況，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。(曹帥)