臨汾新聞網(wǎng)訊 今年，蒲縣從嚴格要求干部隊伍出發(fā)，聚焦重點，補齊短板，推行“三三三”舉措，全力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

　　一是“三面”考察。推行正面+反面+側(cè)面“三面”考察法，采取政治、警示“兩教育”，組織談話、廉政審查“兩規(guī)范”，實行干部考察家庭訪問和鄰居訪談制度，結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆干部選任，首次運用德的正反向測評表，使正反向測評結(jié)果相互結(jié)合、相互印證，提高了考察評價準確度。二是“三”類考核。創(chuàng)新推行ABC“三類”等次評定法，在今年1月份年度目標責(zé)任考核中，按照A類30%、B類50%、C類20%的標準進行等次評定，評為A類等次單位的“一把手”為優(yōu)秀等次，評為C類等次單位的“一把手”為稱職以下等次，徹底打破“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”定勢。三是“三單”培訓(xùn)。把干部教育培訓(xùn)納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局進行謀劃、布局，精準對接黨員干部培訓(xùn)需求，采取培訓(xùn)機構(gòu)列菜單、參訓(xùn)單位出名單、受訓(xùn)干部下訂單的“三單”培訓(xùn)模式。目前，已開展干部培訓(xùn)386人次，組織300多名農(nóng)村(社區(qū))干部在汾陽賈家莊舉辦“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班，收到了良好效果。今年還計劃組織黨員干部到上海、貴州開展素質(zhì)提升、抓黨建促脫貧攻堅等主題培訓(xùn)，開設(shè)3期蒲縣大講堂，舉辦3次以上大型專題講座，全面提升干部能力。(張鵬 胡水林)