臨汾新聞網訊 去年以來，蒲縣大力推行“五評”工作法，讓敢作為、善作為、有作為的好干部脫穎而出。

　　黨組織評選。該縣充分發(fā)揮“黨管干部”原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或機關黨支部從政治素質、政治立場、政治態(tài)度、綜合能力等方面推薦在“冬季行動”中表現突出的好干部，填寫好干部推薦表，報縣委組織部分類匯總，并進行初審;單位民主測評。由領導組安排單位對推薦候選人從“德、能、勤、績、廉”等方面進行民主測評，統(tǒng)計匯總后，報領導組辦公室;社會民意評價。通過對候選人開展正反兩項社會民意評價，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，增加群眾參與度，提升干部選拔工作透明度;“冬季活動”領導組辦公室評價。結合督查組、考核組、項目推進組、宣傳報道組等機構對推薦候選人進行綜合研討并審批，審批同意后報縣委組織部備案，充實進后備人才隊伍，適時予以提拔重要;考核組評價。結合年度考核情況以及在“冬季活動”考核中的具體表現，給予推薦候選人具體建議。通過開展“五評”，讓敢作為、善作為、有作為的好干部脫穎而出。

(劉蒲星 羊依東 秦升)