臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 李永軍) 今年以來，省聯(lián)社臨汾辦事處工會緊緊圍繞臨汾農(nóng)信中心工作，充分發(fā)揮工會的職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)工會工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營齊驅(qū)并進(jìn)。

　　為進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，凝聚廣大職工群眾的智慧和力量，做好收官工作，四季度辦事處提出要以強化工會組織“三基”建設(shè)、打造幸福農(nóng)信為著眼點和落腳點，團(tuán)結(jié)動員廣大職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)臨汾農(nóng)信轉(zhuǎn)型提質(zhì)建功立業(yè)，展現(xiàn)新時代農(nóng)信職工新風(fēng)采和工會工作新作為。

　　抓住“三個關(guān)鍵”，持續(xù)提升共建共享的思想共識。強化思想建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，提升員工的政治理論水平，增強職工凝心聚力，使系統(tǒng)上下樹立信心、團(tuán)結(jié)一致，造就一支責(zé)任意識強、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、工作質(zhì)效高的工會干部隊伍，讓工會干部更好地成為廣大職工最可信賴的“娘家人”、貼心人。

　　搭建“三個平臺”，不斷完善互聯(lián)互通的工作載體。通過建立互動共享的信息平臺、職工維權(quán)的服務(wù)平臺、廣泛參與的活動平臺，不斷拓展工作思路，積極為廣大基層職工提供有效服務(wù)載體，打造“一站式”服務(wù)窗口，積極開展結(jié)合各行社實際的特色文體活動，讓廣大職工便于參與、樂于參與、主動參與。

　　實施“三大工程”，著力打造善作善成的人才隊伍。大力實施“人才建設(shè)工程”“對標(biāo)提升工程”“素質(zhì)培養(yǎng)工程”，著力打造一支政治堅定、專業(yè)素質(zhì)過硬的人才隊伍，組織職工圍繞經(jīng)營管理中的重點、難點和關(guān)鍵點舉辦活動，不斷提高廣大職工自身能力和服務(wù)效率。

　　完善“三項機制”，全面構(gòu)建堅強堅定的工會組織。著力完善慰問幫扶機制、職代會機制、宣傳工作機制，突出做好職工慰問和困難職工幫扶，使困難職工能時刻感受到工會組織的溫暖;通過職代會讓廣大職工行使其政治權(quán)利，推動職工的民主管理、民主監(jiān)督水平不斷提升。

　　大力弘揚“三種精神”，營造創(chuàng)新爭優(yōu)氛圍。各行社工會要采取各種形式，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，倡導(dǎo)廣大員工向農(nóng)信勞模、農(nóng)信工匠看齊，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)激情，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。