踔厲奮發(fā) 務虛謀實

我市召開人社系統(tǒng)工作務虛會

　　臨汾新聞網訊 (記者 王曉娜) 1月16日，我市召開人社系統(tǒng)2023年工作務虛會。副市長喬飛鴻出席并講話。市政府辦公室、市人社局負責人參加。

　　會上，市人社局負責人匯報了2022年工作開展情況和2023年工作謀劃情況。該局班子成員分別匯報了各自分管工作。

　　喬飛鴻對2022年市人社系統(tǒng)取得的成績給予充分肯定。他指出，人社部門既是民生部門也是經濟部門，要從“聚焦增收，服務經濟”的角度，系統(tǒng)科學謀劃重點工作，全面提升人社事業(yè)發(fā)展水平。就做好2023年人社系統(tǒng)領域各項工作，他要求，要堅持穩(wěn)定和擴大就業(yè)，通過助企紓困激發(fā)市場活力，加強人力資源服務產業(yè)園建設等措施，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。要深化技工品牌建設，在成功打造“華翔工匠”“襄汾燒餅”“浮山廚師”等省市勞務品牌的基礎上，充分挖掘具有發(fā)展?jié)摿?、市場競爭力和品牌影響力的技工品牌和領軍人物，推動“臨汾技工”品牌提檔升級。要促進城鎮(zhèn)居民增收，緊盯城鎮(zhèn)居民增收和非營利性服務業(yè)工資總額增速兩個指標，將各項工作抓實、抓細、抓早、抓好;堅持保發(fā)底線，確保各項社保待遇按時足額發(fā)放;強化勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，扎實做好根治欠薪工作，確保農民工工資全部足額發(fā)放，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。要強化社會保障，擴大參保覆蓋面，積極引導新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，深化社保體制改革，提升經辦服務水平，進一步增強人民群眾的獲得感和滿意度。