做好“四個堅持”增強工會組織吸引力和凝聚力

高衛(wèi)東就工會改革和重點工作在我市督查調(diào)研

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 閆璟)5月9日，省人大常委會副主任、省總工會主席高衛(wèi)東就工會改革和重點工作情況在我市督查調(diào)研。高衛(wèi)東一行輕車簡從，直接深入到基層，深入到一線職工和工會干部當(dāng)中，了解情況、督促落實，研究工作、提出對策。

　　當(dāng)日上午，高衛(wèi)東一行首先來到市人民醫(yī)院調(diào)研臨汾市職工愛心服務(wù)站。目前，市總工會在全市建立了24個這樣的愛心服務(wù)站。他饒有興致地查看愛心服務(wù)站的“十個一標(biāo)準(zhǔn)”，觀看了連接設(shè)備服務(wù)職工系統(tǒng)的演示，現(xiàn)場體驗愛心服務(wù)站的服務(wù)項目。高衛(wèi)東一行還來到堯都區(qū)賈得鄉(xiāng)工會，與基層工會的同志們一起研究工會改革創(chuàng)新、夯實基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)職工內(nèi)容等工作，并實地查看了賈得鄉(xiāng)陣地建設(shè)情況。隨后，高衛(wèi)東一行來到興榮物流汽車運輸有限公司，了解物流聯(lián)盟工會組織構(gòu)架和工會工作開展情況，并召開座談會。高衛(wèi)東在座談會上作了講話。座談會前，高衛(wèi)東聽取了市總工會工作情況匯報，觀看了工會重點工作專題片。近年來，市總工會始終堅持在探索中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展的工作思路，開展了工會主席“公選直管”、信息考核平臺建設(shè)、健全完善“4234”職工法律維權(quán)體系等一些在全國、全省有影響力的創(chuàng)新工作。2017年，在全省率先開展工會改革工作，配備了兼掛職工會干部，廣泛開展了“平陽工匠”選樹活動，推行工會會員普惠制，職工群眾的滿意度得到有效提升。

　　當(dāng)日下午，高衛(wèi)東一行來到市總工會機關(guān)，到每一個辦公室看望機關(guān)干部，與大家親切交談。深入到市工人文化宮、職工服務(wù)中心，詳細了解窗口工作開展情況和服務(wù)職工的流程細節(jié)。高衛(wèi)東每到一處都認真查看工會資料，詳細了解工作情況，特別是非常關(guān)心工會改革和重點工作的推進情況。

　　在基層單位召開的座談會上，高衛(wèi)東對我市工會工作予以充分肯定。他指出，臨汾市工會工作思路清晰、工作扎實、成效明顯，特別是一些亮點工作都較好地體現(xiàn)了工會改革創(chuàng)新的要求。就做好當(dāng)前和今后一個時期的工會工作，他強調(diào)，一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，保持工會工作正確的政治方向。二是要堅持服務(wù)職工群眾。維護好職工合法權(quán)益，切實幫助職工解決遇到的困難和問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力。三是要堅持改革創(chuàng)新。以基層為重點，以問題為導(dǎo)向，以增強工會組織的政治性、先進性、群眾性為主線，不斷完善組織架構(gòu)、組織制度和組織功能，將工會改革不斷引向深入。四是要堅持強化基層。基層工會直接面對職工群眾，廣大基層工會干部要忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵉刈龊寐毠と罕姽ぷ?。上級工會要加大對基層工會的指?dǎo)力度，將人力、物力、財力向基層傾斜，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工會干部要深入基層、深入一線，與工作對象在一起奮斗，增強凝聚力和話語權(quán)。

　　督查調(diào)研期間，高衛(wèi)東一行為市人民醫(yī)院送去省“五一勞動獎狀”，為市人民醫(yī)院神經(jīng)外科景文記主任送去全國“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

　　省總工會副主席宋海兵參加督查調(diào)研。