我市出臺《年度目標(biāo)責(zé)任考核工作規(guī)定》

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，我市出臺了《臨汾市年度目標(biāo)責(zé)任考核工作規(guī)定》(以下簡稱《考核工作規(guī)定》)，進一步明確了考核對象分類、考核指標(biāo)體系、考核方式方法、考核等次評定、考核結(jié)果運用以及紀(jì)律監(jiān)督6個方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面提升年度目標(biāo)責(zé)任考核工作水平。

　　《考核工作規(guī)定》明確，實施分類考核，將各縣(市、區(qū))分為4類、市直單位分為8類進行考核;科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，結(jié)合考核分類特點，全面分解省委、省政府下達我市目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府安排部署的重點任務(wù);改進考核方式方法，建立以日?？己藶榛A(chǔ)、以年終考核為核心、以專項考核為重點、以考核測評為補充的考核評價機制;細化考核等次評定標(biāo)準(zhǔn)，明確各單位、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次確定標(biāo)準(zhǔn)及“一票否決”事項，確?？己私Y(jié)果更加準(zhǔn)確、客觀、真實;強化結(jié)果運用，堅持把考核結(jié)果與干部表彰獎勵、干部選拔任用結(jié)合起來，推動干部能上能下;加強紀(jì)律監(jiān)督，對于在考核中弄虛作假的單位、徇私舞弊的人員，給予通報批評，并進行責(zé)任追究。

　　《考核工作規(guī)定》要求，年度目標(biāo)責(zé)任考核工作在市考核領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由市考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施。各縣(市、區(qū))、市直各單位要健全完善內(nèi)部考核機制，推進考核工作向基層單位、一線崗位延伸，切實建立起“橫向到邊、縱向到底”的綜合性考核體系。(林祖軒)