臨汾新聞網(wǎng)訊 “真的十分感謝單位領導的關心，讓我深切地感受到了工會組織的溫暖和大家的關心?！北M管時隔3個多月，當曲沃農商銀行員工馬千里回憶起那溫馨的一幕，依然難掩感激之情。今年他父親被確診為肝硬化晚期，看病已經(jīng)花去30萬元，殘酷的病情與高額的治療費給他個人及家庭帶來極大的生活困難和思想壓力?？傂泄弥?，立即發(fā)起了愛心募捐倡議，全體員工紛紛慷慨解囊，獻出了自己的愛心。該行黨委書記、董事長付向宇，工會主席常嚴文親自前往醫(yī)院探望并送去愛心捐款。

　　近年來，曲沃農商銀行工會堅持“提升職工凝聚力，增強商行戰(zhàn)斗力”的工作思路，通過與職工零距離的溝通、心與心的交流，總結提煉了職工“想什么”“盼什么”“頭疼什么”“煩什么”四個著力點，不斷創(chuàng)新服務載體，豐富服務內涵，提升服務能力，為職工加力量、乘幸福、除壓力、減煩惱，實現(xiàn)了商行發(fā)展和員工權益相互促進，融合共進，為全行各項工作高質量發(fā)展提供了永續(xù)動力。

　　點滴關愛暖人心

　　“自從有了這兩個高腳凳，可是給我們解決了大問題，在沒有客戶的時間段內還可以休息會兒。”營業(yè)部員工宋威蕊指著營業(yè)廳服務臺內的高腳凳說，以前在工作時，往往一天都是站立服務，長時間下來小腿腫脹，經(jīng)過向工會維權熱線反映，工會立馬安排工作人員實地查看，并配備了高腳凳。

　　細微之處見溫暖。工會不僅設立了職工維權熱線并建立意見登記簿，接受職工訴求，及時對接并進行回復，還設立圖書閱覽室，配齊了書桌、座椅、沙發(fā)、電腦等設施，空間獨立，環(huán)境舒適。同時，圖書室還對員工子女開放，為加班員工的孩子提供寫作業(yè)的空間，在節(jié)假日期間，在閱覽室開展“故事表演”“朗誦會”“親子共讀”等活動，讓圖書閱覽室成為員工的精神家園，親子互動的親情樂園。

　　今年以來，曲沃農商銀行工會圍繞員工“頭疼什么”，實施“兩關注”措施，為員工謀長遠、減壓力，讓廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，凝聚全員合力推進商行經(jīng)營管理工作持續(xù)向好、向優(yōu)。

　　多彩活動助減壓

　　“加油!加油……”縣籃球活動中心熱鬧非凡、氣氛熱烈，曲沃農商銀行舉辦的第一屆“活力團隊杯”職工籃球比賽在這里舉行。在籃球比賽中，4支代表隊的隊員們精神抖擻，摩拳擦掌!隨著比賽哨聲響起，參賽隊員們你追我趕的運球、投籃，現(xiàn)場好不熱鬧。

　　不僅如此，乒乓球比賽、羽毛球比賽、踢毽子比賽、讀書活動……以團結員工、融合隊伍、樹立形象、豐富生活、提高素質為目的，該行開展了豐富多彩的主題活動。走進該行工會辦公室，只見展覽柜里擺滿了各種活動的剪影、各種獎章獎杯，員工們愉悅的笑容如沐春風?！拔覀儾簧賳T工的才華得到了展示，在多種比賽中拿到了獎項?！惫飨牢母嬖V記者。

　　此外，該行工會還根據(jù)職工的不同愛好，按照自愿參加、按類分組的形式，成立了球類、棋類、書畫類、健身類等興趣活動小組，深受廣大員工的好評。

　　“如今工作壓力越來越大，很少有時間進行體育鍛煉，單位專門設立了職工活動室，設立了跑步機、健身單車、力量訓練器、綜合多功能健身等基本器材，讓我們在工作之余還能夠多多鍛煉、強身健體?！眴T工李可告訴記者，通過鍛煉，讓身體多出出汗，把壓力釋放出去，大大地提高了工作效率。

　　強化服務作保障

　　“我們堅持把職工冷暖放在心上，堅持做到從工作上關心、行動上落實、服務上到位、生活上幫扶，盡最大可能幫助職工解決困難，讓每個職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖?！碧崞鸸慕ㄔO，常嚴文說，工會是職工的“娘家”，工會工作人員要時刻牢記自己是職工的“娘家人”，努力提高職工的滿意度、歸屬感和幸福指數(shù)。

　　“媽咪小屋”是該行工會創(chuàng)新服務、關愛女職工特殊權益、服務客戶的一項創(chuàng)新舉措。在營業(yè)網(wǎng)點開辟專門場所，哺乳期女員工及前來辦理業(yè)務的哺乳期女性客戶提供舒適的哺乳和育兒空間。

　　今年，該行還建立了勞模創(chuàng)新工作室，通過進一步拓展弘揚勞模精神、工匠精神，變個人力量為集體力量。增強勞模的感召力，增加職工群眾學有榜樣、趕有目標的新途徑，持續(xù)把勞模精神傳承下去。

　　道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。該行工會將立足新形勢、新任務，以發(fā)展的思路，創(chuàng)新的理念，銳意進取，扎實工作，團結帶領廣大職工抓住機遇、凝心聚力、同心同德，為實現(xiàn)曲沃農商銀行各項業(yè)務高質量發(fā)展注入強勁動力。

　　記者 劉文軍