臨汾新聞網(wǎng)訊 1月10日，中行臨汾分行召開青年干部成長發(fā)展座談會，會上，該行行長喬如意聽取大家的發(fā)言后強(qiáng)調(diào)，青年干部作為具有高學(xué)歷的新時代人才，是該行發(fā)展的中流砥柱，大家要腳踏實地，摒棄“鴕鳥”心態(tài)，做好時間管理，實現(xiàn)效率優(yōu)先，并對青年干部提出三點要求。

　　提升眼界，拓寬胸懷。當(dāng)下形勢，該行上下對青年干部的要求日益增多，作為一名優(yōu)秀的管理者，要向前看、好讀書，提升自身職業(yè)修養(yǎng)，明確德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)站位和以德為先的管理導(dǎo)向，制定職業(yè)規(guī)劃，做好分內(nèi)事，多做分外事;明確定位，科學(xué)決策。作為一名管理者，要樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，培養(yǎng)敢于吃苦、不怕吃虧的精神，強(qiáng)化內(nèi)因作用，做好人生定位，強(qiáng)化決策的預(yù)見性、前瞻性和靈活性，青年干部要不負(fù)市分行黨委的期待，肩負(fù)崗位職責(zé)，實現(xiàn)更好發(fā)展;審時度勢，著眼發(fā)展。廣大青年干部要潛心學(xué)習(xí)、勤于思考、培養(yǎng)大局意識，以積極的心態(tài)和陽光的心情投身工作，實現(xiàn)各項指標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展，

　　實干興邦，人才興行。下一步，該行將持續(xù)踐行“人才興行”戰(zhàn)略，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化人才梯隊建設(shè)，為有理想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄陠T工提供更多機(jī)遇，實現(xiàn)更好發(fā)展。(安志強(qiáng))