村干部選人用人的標準是八個字：德才兼?zhèn)?、以德為先。這八個字言簡意賅、內(nèi)容豐富。當前，在村委換屆選舉中，一定要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”，進一步深化選人用人理念和標準認識。

　　那么，如何才能在實際工作中抓住“以德為先”的要義，把握好“以德為先”的標準，從而把那些真正能擔當重任的干部選拔到關鍵崗位。

　　筆者認為需要堅持“四看”：一看民望。民望，就是群眾基礎，群眾威信和群眾信任度。群眾的眼睛是雪亮的，群眾心里有一桿秤。對于干部的德才表現(xiàn)、廉潔程度，對于干部自我要求嚴不嚴、工作標準高不高、責任心強不強、聯(lián)系群眾緊不緊，群眾看得最清楚、掌握得最準確，評價也最可靠。因此，選人用人，進行群眾測評，征詢并尊重群眾意見是重要的一環(huán)。所謂公認，并非指百分之百投贊成票。這就需要把握好數(shù)量界線，把群眾支持擁護的干部進入領導班子。

　　二看品德。德，即人格人品，政治品德、道德、品質(zhì)之謂也。人之缺德不仁，官之缺德禍國”。我們歷來主張講德，選干部講德，干工作也要講德，讓老老實實、勤勤懇懇工作者為世人贊賞，讓全心全意為人民服務者成為優(yōu)秀村干部，進入領導班子。

　　三看才能。就是要看他有沒有履職能力，政治上靠得住，工作上有本事、想干事、會干事、干成事，作風上過得硬，人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選進村“兩委”班子，成為領導骨干。

　　四看實績。選人用人，相馬”不如“賽馬”。一個干部怎么樣，是好是差，是優(yōu)是劣，要到實際中去考察，看他在困難條件下能不能進取，承擔重要任務時能不能完成。總之，要看實際政績。（董三剛）