節(jié)后用工市場(chǎng)冷熱不均

2014-02-25 08:33:15 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)

裝修市場(chǎng)人等活兒

“年前老板給我們說(shuō)年后有活兒要干,初八我就來(lái)了,結(jié)果主家又說(shuō)不用干了,反正已經(jīng)出來(lái)了,就想的找找活兒干,可是一連好幾天了,錢(qián)沒(méi)掙著還搭進(jìn)去不少?!毖b修工吉師傅說(shuō),本以為節(jié)后裝修市場(chǎng)會(huì)很忙活,誰(shuí)知來(lái)了以后成了“閑人”。

2月22日,記者來(lái)到市區(qū)普國(guó)裝飾城旁邊的勞務(wù)工休息點(diǎn)了解到:正月初八一過(guò),這里就已經(jīng)有勞務(wù)工聚集、等活兒了。譚師傅家在浮山縣,正月初十他就來(lái)市里找活兒干?!案少N壁紙的活兒也有五六年了,以前干活兒都能接上頭兒,過(guò)年在家歇夠了再來(lái)也不愁沒(méi)活兒干,今年不知怎么了,來(lái)了幾天了,沒(méi)接到一個(gè)像樣的活計(jì)。”他說(shuō),以前是活兒等人,現(xiàn)在倒成了人等活兒了。

在市區(qū)信合西路口一勞務(wù)工休息點(diǎn)記者看到:下午4點(diǎn)左右,還有三三兩兩的師傅聚集在一起,一邊聊天,一邊張望著有沒(méi)有雇主?!斑@個(gè)點(diǎn)兒了我們這里人不是太多,上午那會(huì)兒人多,我今天就沒(méi)等上活兒?!币晃坏然顑旱膸煾蹈浾哒f(shuō),他初八就來(lái)了,活兒不好找,總共才干了一兩天。

記者隨后走訪發(fā)現(xiàn),除了用工單位少,年后裝修的家戶(hù)少外,人工費(fèi)用高也是活兒不好找的另一原因。

“補(bǔ)修一下洗手間地板磚,不算材料錢(qián),單是人工費(fèi)就要200元,太貴了,還不如自己干呢。”市民白女士說(shuō),如今人工費(fèi)有點(diǎn)高得離譜?!拔业牡昝嬉匦卵b修,找了幾撥工人都因?yàn)橐獌r(jià)太高而沒(méi)有開(kāi)工?!弊龇b生意的吳女士說(shuō),兩三天的活兒要價(jià)就上千元,這費(fèi)用太貴了,還是先等等再說(shuō)吧。

另?yè)?jù)業(yè)內(nèi)人士介紹:年后裝修市場(chǎng)的用工荒只是暫時(shí)的現(xiàn)象,正月過(guò)后,隨著氣溫轉(zhuǎn)暖,裝修市場(chǎng)就會(huì)迎來(lái)第一個(gè)旺季,“人等活兒”的現(xiàn)象將會(huì)被“活兒等人”的現(xiàn)實(shí)顛覆。

餐飲行業(yè)活兒等人

上菜慢、沒(méi)人送餐……節(jié)后,我市多家餐飲店遭遇“用工荒”。部分飯店服務(wù)員年后為了跳槽轉(zhuǎn)行或多休息等原因,遲遲不上崗,使得餐飲業(yè)有點(diǎn)“慌手腳”。

市民王女士反映:以前每天中午都打電話(huà)叫餐,但最近卻接連被拒絕,“原來(lái)給送的餐廳都不給送了,說(shuō)是人手不夠用。”

市區(qū)解放東路一家餐飲店從年后就打出了急聘的廣告,但直到現(xiàn)在也沒(méi)有招夠人手。“說(shuō)好了過(guò)完年就回來(lái)上班,可正月都快過(guò)完了,人卻找不到了?!痹摰昀习逑蛴浾咴V苦,“現(xiàn)在顧客一多,服務(wù)員緊缺,臨時(shí)又招不到人,真是讓人干著急?!笔袇^(qū)平陽(yáng)南街某飯店負(fù)責(zé)人郭女士談起招聘有些犯難?!拔覀冿埖瓿D耆狈?wù)人員,有的來(lái)了干幾天就走,留不住人。尤其年后,更是人手緊張?!惫空f(shuō)?!艾F(xiàn)在的年輕人都不愿意干這個(gè)行業(yè),最多干個(gè)一年半載的就走了。而且這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻低,即使不干這家,很快在下一家也能找下活兒,這就導(dǎo)致餐飲業(yè)服務(wù)員流動(dòng)頻繁,常年缺人?!薄拔以谶@兒當(dāng)服務(wù)員快一年了,當(dāng)時(shí)從學(xué)校剛畢業(yè)也不好找工作,家在縣里,要留在市里工作的話(huà),吃飯、住宿都得花錢(qián),沒(méi)辦法只能先為了生計(jì)干了這行,最起碼有吃有住?!狈?wù)員小燕(化名)說(shuō),飯店里像她這樣的年輕人不在少數(shù),大多是邊做邊看,遇到好的合適的工作就直接辭職了。

事實(shí)上,年后“用工荒”一直困擾著餐飲業(yè)。市區(qū)一餐飲店老板告訴記者,每月1500多元的工資都不好招一個(gè)服務(wù)員?!胺?wù)員年后集中‘甩手’的原因在于,年輕的服務(wù)員覺(jué)得工作綁人,薪水不夠花,還有的打算自立門(mén)戶(hù)。而且服務(wù)行業(yè)自身價(jià)值不被肯定也是留不住人的原因?!保ㄓ浾?景文婷)

     

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