臨汾新聞網(wǎng)訊 推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，帶動(dòng)廣大黨員深入學(xué)，學(xué)用新思想在全市蔚然成風(fēng);抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)能力，“三基建設(shè)”對(duì)全市工作的支撐作用越來越明顯有力;激勵(lì)干部“想為”，激發(fā)干部“敢為”，助推干部“善為”，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的氛圍更加濃厚;創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，“近悅遠(yuǎn)來”的生動(dòng)局面逐步形成……回眸2018年，全市組織系統(tǒng)目標(biāo)堅(jiān)定、步履鏗鏘，在砥礪奮斗中書寫了組織工作的精彩“答卷”。

　　一年來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，踐行新時(shí)代黨的組織路線，聚焦市委中心工作大局把方向、謀思路、定政策、促改革，在優(yōu)化組織工作布局中強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、抓協(xié)同、促整合，不斷夯基壘臺(tái)、積厚成勢(shì)，為臨汾在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　●加強(qiáng)理論武裝 踐行“兩個(gè)維護(hù)”

　　萬山磅礴必有主峰。黨的十九大報(bào)告站在歷史的高點(diǎn)，首次強(qiáng)調(diào)要把黨的政治建設(shè)擺在首要位置。在全面貫徹黨的十九大精神開局之年，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)決以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)一切，落實(shí)到具體行動(dòng)中，體現(xiàn)到主責(zé)主業(yè)的各方面、全過程。

　　忠誠源于理論清醒，追隨來自堅(jiān)定信仰。市委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神作為首要政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等形式，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)帶頭學(xué)、廣大黨員跟進(jìn)深入學(xué)，市縣兩級(jí)開展學(xué)習(xí)研討交流57503次，舉辦黨校主體班次29期培訓(xùn)干部1294人次,舉辦輪訓(xùn)班57期培訓(xùn)干部10921名。一次次洗筋伐髓，一次次立根固魂，廣大黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”融入到思想靈魂深處、落實(shí)到具體行動(dòng)當(dāng)中，更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，形成萬眾一心、矢志奮斗的磅礴力量。

　　嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活是黨的政治建設(shè)的“原動(dòng)力”。全市組織系統(tǒng)嚴(yán)把方案制定、材料審核、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)“三道關(guān)”，指導(dǎo)全市233個(gè)縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子、9847個(gè)基層黨組織高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，1613名縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，21.3萬余名黨員參加民主評(píng)議，通過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活錘煉，各級(jí)黨組織煥發(fā)出旺盛的生命力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，廣大黨員先鋒模范作用更加凸顯。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見》，全面實(shí)行報(bào)備制和預(yù)告制，主題黨日活動(dòng)的“黨味”更加濃厚、程序更加規(guī)范、實(shí)效不斷增強(qiáng)。

　　政治文化是政治生活的靈魂，對(duì)政治生態(tài)具有潛移默化的影響。以“不忘初心、牢記使命”鮮明主題為主線，把遍布在各地的紅色資源串聯(lián)起來，構(gòu)建起以“11個(gè)市級(jí)黨員教育基地、110個(gè)精品課程、80名優(yōu)秀師資”為主要內(nèi)容的“一基地兩庫”黨員教育資源體系，變現(xiàn)場(chǎng)為課堂、變素材為教材、變講解為互動(dòng)，先后有27600余名黨員在情景交融中觸動(dòng)思想、觸及靈魂。與市電視臺(tái)聯(lián)合制播黨建欄目《初心》12期，舉辦“堅(jiān)守使命·記錄先鋒——高本增黨員電教作品研討會(huì)”，評(píng)選表彰宣傳343個(gè)群眾身邊的“兩優(yōu)一先”典型，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊，銘記身份、不忘初心，腳步不歇、前行不止。

　　●強(qiáng)化政治功能 著力“夯基壘臺(tái)”

　　黨的力量來自組織，組織力是組織生命力的具體體現(xiàn)。過去一年，全市組織系統(tǒng)全面加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，按照“重心在基層、工作到支部、服務(wù)到群眾”的工作思路，著力增強(qiáng)黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量，實(shí)現(xiàn)民心在基層聚集、資源在基層整合、問題在基層解決、服務(wù)在基層拓展。

　　抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)能力是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是面對(duì)新時(shí)代新使命的迫切需要。一年來，聚焦“三基建設(shè)”年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持工程式推進(jìn)、項(xiàng)目化管理、清單制落實(shí)，形成了“總體謀劃、梯次推進(jìn)、持續(xù)深化”的工作格局。市財(cái)政專列4200萬元獎(jiǎng)補(bǔ)扶持資金，撬動(dòng)各地各部門投入7.2億元,推動(dòng)“三基建設(shè)”和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)選題立項(xiàng)、集中攻堅(jiān),全市鄉(xiāng)村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)高于省定標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到20萬元以上;持續(xù)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入高于同級(jí)別縣直機(jī)關(guān)干部;完成2938間鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房建設(shè)任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.7萬平方米辦公用房填平補(bǔ)齊工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)全域提標(biāo)、全面提質(zhì)……一組組鮮活數(shù)據(jù)，折射出工作觸角不斷延伸、覆蓋范圍不斷擴(kuò)展、平臺(tái)建設(shè)不斷完善，彰顯出“三基建設(shè)”對(duì)全局工作的基礎(chǔ)和保障作用日益增強(qiáng)。

　　打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬戰(zhàn)，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。一年來，全市組織系統(tǒng)圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，傾心傾力、繃弦鉚勁，最大限度凝聚推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)正能量。突出關(guān)愛激勵(lì)，注重在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部，市縣兩級(jí)提拔使用“第一書記”和駐村工作隊(duì)員279名，極大地激發(fā)了扶貧干部士氣。從嚴(yán)管理約束，構(gòu)建“線上線下”貫通銜接的干部駐村幫扶信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理，確保人在心在、“扶”則有效。出臺(tái)《2018-2020黨建引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)意見》，全年集體收入5萬元以上的村達(dá)到64%，增強(qiáng)了貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。集中培訓(xùn)基層黨組織書記470名，調(diào)整撤換54名，一批軟弱渙散基層黨組織重新煥發(fā)生機(jī)，脫貧攻堅(jiān)的活力明顯增強(qiáng)。過去一年，隰縣、蒲縣、古縣、浮山4個(gè)貧困縣完成了“摘帽”評(píng)估，全市163個(gè)貧困村退出、5.2萬貧困人口脫貧，貧困發(fā)生率降至1%。查看全市脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程圖，每天都有新變化，每處都有新氣象，脫貧致富之花開滿平陽大地。

　　城市基層黨建全域推進(jìn)。各縣(市、區(qū))健全黨在城市基層的組織體系，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)、整體建設(shè)，構(gòu)建起區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建新格局。社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所提檔升級(jí)亮點(diǎn)突出，最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市209個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)500平方米“全覆蓋”，其中70個(gè)達(dá)到1000平方米以上。這些寬敞明亮、設(shè)施齊全、功能完備的社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，如雨后春筍，遍布在各個(gè)城區(qū)?！吧习雸?chǎng)”硬件設(shè)施建設(shè)掃尾收官，“下半場(chǎng)”便民服務(wù)透出股股溫情。各地以活動(dòng)場(chǎng)所為依托，聚焦社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)，把政府、社會(huì)、群眾的力量組織起來，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，提升生活服務(wù)，延伸法律服務(wù)，豐富文體服務(wù)，做好關(guān)愛服務(wù)，創(chuàng)新黨員服務(wù)，通過精細(xì)化的服務(wù)體系，讓社區(qū)居民切身感受到了有溫度的黨建。與此同時(shí)，強(qiáng)化“分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)”的精準(zhǔn)導(dǎo)向，根據(jù)機(jī)關(guān)單位、高校、中小學(xué)校、國企、非公企業(yè)、社會(huì)組織和園區(qū)不同特點(diǎn)，分類施策推進(jìn)，集中發(fā)力攻堅(jiān)，各領(lǐng)域基層黨建形成整體提升、全面加強(qiáng)的工作格局。特別是抓住園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)的區(qū)域集聚特點(diǎn)，著力打造以廣奇財(cái)富中心為代表的樓宇黨建指導(dǎo)站，推進(jìn)以新百匯市場(chǎng)等為代表的商圈市場(chǎng)黨建綜合體，建立以興榮物流園為平臺(tái)的物流行業(yè)黨建聯(lián)盟，形成一批區(qū)域化黨建工作綜合服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)黨建覆蓋和黨組織作用發(fā)揮同步提升。

　　●激勵(lì)約束并重 激發(fā)“關(guān)鍵之力”

　　為政之要，莫先于用人。全市組織系統(tǒng)緊扣“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”建設(shè)目標(biāo)，健全完善“五大體系”，一盤棋謀劃、一張網(wǎng)布局，以實(shí)的措施激勵(lì)干部，以嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，激活新時(shí)代干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人關(guān)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把“一時(shí)”與“一貫”貫通起來，聽其言、觀其行，察其表、析其里，深入考察干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。堅(jiān)持“凡提四必”、動(dòng)議即審，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適，調(diào)整市管干部177人次，使選人用人成為無聲的導(dǎo)向、無形的令牌。

　　激勵(lì)有溫度，嚴(yán)管有力度，擔(dān)當(dāng)作為才能蔚然成風(fēng)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)施辦法》，從制度機(jī)制層面入手，突出正向激勵(lì)和關(guān)心關(guān)愛，對(duì)干部在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)者近無慮、遠(yuǎn)無憂，心勁十足工作、心輕氣爽生活。3名優(yōu)秀干部被省委組織部確定為全省敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為先進(jìn)典型，并全部提拔重用，樹立了讓擔(dān)當(dāng)有為者有位的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合2018年度目標(biāo)責(zé)任考核，開展領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為情況評(píng)議和擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型推薦工作，引導(dǎo)干部為先進(jìn)典型點(diǎn)贊、向身邊榜樣看齊。加強(qiáng)日常嚴(yán)管約束，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)核查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、“一評(píng)議兩報(bào)告”等監(jiān)督成果，全年提醒、函詢、誡勉干部144名，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止，按本色做人、按角色辦事。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，向“最高端”學(xué)，向“先行區(qū)”學(xué)，邀請(qǐng)清華大學(xué)、生態(tài)環(huán)境部等專家分批來我市授課，在浙江大學(xué)等知名高校舉辦高端培訓(xùn)班46期，提高了廣大干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。落實(shí)《關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》，選派95名干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，6名副縣級(jí)干部到縣(市、區(qū))掛職，26名干部到信訪、環(huán)保等部門掛職，越來越多的“好苗子”外到發(fā)達(dá)地區(qū)、內(nèi)在吃勁崗位，開闊眼界、經(jīng)受磨煉、成長成才。加強(qiáng)源頭培養(yǎng)，對(duì)384名黨群系統(tǒng)公務(wù)員和選調(diào)生進(jìn)行初任培訓(xùn)，幫助其走好從政第一步。

　　“有官必有課，有課必有賞罰?！本劢怪醒牒褪∥?、市委新精神新要求，突出對(duì)全面從嚴(yán)治黨、全面深化改革、區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡等工作的考核評(píng)價(jià)，考出了“想為”的精神狀態(tài)、“敢為”的擔(dān)當(dāng)境界、“會(huì)為”的能力水平，讓干事創(chuàng)業(yè)成為臨汾大地的最強(qiáng)音。

　　●厚植人才沃土 匯聚“最強(qiáng)大腦”

　　決勝全面小康、爭(zhēng)當(dāng)全省轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵，臨汾比歷史上任何時(shí)期都更加渴望人才。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化政治引領(lǐng)吸納，深化體制機(jī)制改革，圍繞市委重點(diǎn)戰(zhàn)略優(yōu)化配置人才資源，促進(jìn)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，以高素質(zhì)人才支撐臨汾高質(zhì)量發(fā)展。

　　體制機(jī)制順，則人才聚、事業(yè)興?？茖W(xué)設(shè)立人才評(píng)價(jià)指標(biāo)，強(qiáng)化品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷傾向，倡導(dǎo)同行評(píng)、市場(chǎng)評(píng)、社會(huì)評(píng)，順應(yīng)了廣大人才的期待，釋放和激發(fā)了人才發(fā)展活力。強(qiáng)化政策集成和制度創(chuàng)新，完成人才發(fā)展體制機(jī)制改革年度48項(xiàng)任務(wù)，打破“藩籬”、融化“堅(jiān)冰”，推動(dòng)改革“紅利”釋放人才“紅利”，吸引更多優(yōu)秀人才集聚，推動(dòng)更多創(chuàng)新成果孵化，催生總投資達(dá)30.36億元的6個(gè)人才項(xiàng)目相繼落地，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　聚天下英才而用之，實(shí)施重大人才工程是牽引。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)引才、靶向引才，推動(dòng)臨汾市人民醫(yī)院、山西光宇照明、蒲縣中宏科技3家企事業(yè)單位建立院士工作站，實(shí)現(xiàn)我市院士工作站“從無到有”的歷史性突破。建立臨汾市高層次人才信息庫,評(píng)選認(rèn)定高層次人才418名。舉辦招才引智座談會(huì)、推介會(huì)46場(chǎng)，吸引人才落地2000余名。優(yōu)秀人才競(jìng)相涌現(xiàn)，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更多“領(lǐng)航者”。

　　黨管人才，既要重物質(zhì)、又要重精神，實(shí)現(xiàn)增“人數(shù)”與得“人心”的有機(jī)統(tǒng)一。舉辦5期“愛國·奮斗”主題研修班，對(duì)高層次人才和市委聯(lián)系的高級(jí)專家進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，激發(fā)了各類人才的奮斗精神、奉獻(xiàn)意識(shí)。加大人才資金投入，市級(jí)人才專項(xiàng)資金從80萬元提升到580萬元，各縣(市、區(qū))列入財(cái)政預(yù)算的人才專項(xiàng)資金達(dá)到5158萬元，撬動(dòng)全市各類人才資金投入1.7億元。修訂完善《市委聯(lián)系的高級(jí)專家管理辦法》，落實(shí)工作補(bǔ)貼、健康體檢、走訪慰問等政策待遇，真正做到政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心。

　　打鐵必須自身硬。全市組工干部按照建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門的要求，講政治鍛造忠誠品格，強(qiáng)培訓(xùn)錘煉過硬本領(lǐng)，抓“三基”提升工作效能，嚴(yán)紀(jì)律樹立良好形象，不斷提升思想純度、涵養(yǎng)無私氣度、強(qiáng)化務(wù)實(shí)態(tài)度、保持情感溫度、淬煉自身硬度，組織部門政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的“金字招牌”越擦越亮。

　　不忘初心再出發(fā)，牢記使命啟新程。全市組織系統(tǒng)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公的精神履行好黨和人民賦予的政治責(zé)任，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，奮力開創(chuàng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新局面，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!

　　記者 李輝 通訊員 孫霞飛