臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步營造良好人才成長(zhǎng)氛圍，近年來，市國稅局認(rèn)真踐行“人才興稅”戰(zhàn)略，深化青年干部隊(duì)伍建設(shè)，把對(duì)青年干部的培養(yǎng)作為重要抓手，多措并舉，為青年干部搭建成長(zhǎng)階梯。

        樹立培訓(xùn)目標(biāo)。該局以這新招錄的140余名青年干部為重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)，通過實(shí)施“1+5”成長(zhǎng)期教育培訓(xùn)，使青年干部規(guī)劃出自身事業(yè)的宏偉架構(gòu)；同時(shí)，采取長(zhǎng)期與短期結(jié)合、在崗與脫產(chǎn)并存、內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)互補(bǔ)、微信群內(nèi)業(yè)務(wù)研討等多種方式，拓寬培訓(xùn)渠道，讓青年干部自由選擇，積極參與；還充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)力落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)施的配備工作，不斷提高在線教育的效率和質(zhì)量。（喬桂琴）