隨著90后大學應屆畢業(yè)生隊伍的日益壯大，傳統(tǒng)的定時、定點、定形式的校園招聘會和人才市場舉辦的招聘活動，已無法滿足追求創(chuàng)意的年輕求職者們，于是依托互聯(lián)網(wǎng)的招聘方式逐漸興起并發(fā)展迅猛，可以“大批量生產(chǎn)、廣泛投遞”的網(wǎng)上簡歷深得部分新晉求職者的歡心，卻也讓部分畢業(yè)生們避之不及。

特別的愛給特別的你

畢業(yè)于山西師范大學的關麗娜是2014年應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)為生物化學，她坦言：在化工類產(chǎn)業(yè)不太發(fā)達的城市，我主修專業(yè)的就業(yè)前景并不樂觀，更別提用人單位十分有限的校園招聘了。”因此，關麗娜把目光轉向了網(wǎng)絡招聘平臺，畢竟網(wǎng)上提供的招聘單位數(shù)量更多，就業(yè)方向和選擇機會更加廣闊?！?/p>

談及網(wǎng)絡求職的優(yōu)勢，關麗娜還表示，應聘者可以在招聘平臺對用人單位有更為全面的了解，對雙方條件綜合考慮后作出最優(yōu)判斷，而時間有限的現(xiàn)場招聘無法提供所需全部信息?！巴哆f電子簡歷能夠使求職更加方便、迅捷、有效率，不用在‘趕場’似的招聘會上浪費精力，而且無紙化的簡歷投遞也能節(jié)約紙張，推進綠色、健康的生活理念，有益于環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。”關麗娜對記者說道。

想說愛你不容易

相較于關麗娜的“大膽”，同為應屆畢業(yè)生的劉澤華對于網(wǎng)絡求職的態(tài)度則較為小心。行政管理專業(yè)的劉澤華在找工作時更加青睞現(xiàn)場的校園招聘和人才市場的定期招聘會，在與用人單位進行面對面的交流和相互考察后，他最終選擇了市內一家軟件公司擔任行政助理一職?！拔乙苍囍谡衅妇W(wǎng)站上投過幾次簡歷，但都石沉大海了?！闭劶盀閿?shù)不多的網(wǎng)上求職經(jīng)歷，劉澤華悻悻地說道。

比起身邊同學“全面撒網(wǎng)、重點捕撈”的在線求職理念，劉澤華有著自己的看法：網(wǎng)絡求職不能直接見面，應聘者的自身優(yōu)勢、臨場反應、言語表達能力等考核條件都無法在簡歷上體現(xiàn)出來，具有很大的局限性和隨機性?！比缃駥映霾桓F的網(wǎng)絡求職陷阱也是讓劉澤華望而卻步的很大原因，一些入職門檻低、收益卻很大的職業(yè)誘惑讓他的很多同學都栽了跟頭?！艾F(xiàn)場招聘的效率確實沒有網(wǎng)絡求職高，但是親眼所見、親身體驗更讓我踏實。”劉澤華說。

讓我歡喜讓我憂

對于“歡笑與淚水”并存的網(wǎng)絡求職，山西師大二校中文系輔導員楊老師表示，任何事物都有兩面性，想要利用網(wǎng)絡信息的快速即時性，就有相應的承擔信息虛假、個人信息泄露的風險。

而關于網(wǎng)絡求職注意事項，楊老師提醒道，在登錄求職網(wǎng)站時，在“雇主”表示需要發(fā)送自己的個人重要資料，例如身份證號碼和銀行賬號時一定要謹慎審核。她建議：最好能根據(jù)個人的專業(yè)、特長等為自己規(guī)劃清晰的職業(yè)目標，準確定位才能事半功倍，否則接下來的面試通知會讓你疲于奔命，應接不暇?！?/p>

記者 亢亞莉 崔敏