當(dāng)前，國有企業(yè)思想政治工作的一個重要任務(wù)就是要把社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容融入國有企業(yè)職工思想工作全過程，要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，積極推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。研究企業(yè)核心價值觀視角下的國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)，既有助于推進(jìn)國有企業(yè)在社會主義核心價值體系建設(shè)中發(fā)揮表率作用，又可探尋國有企業(yè)實現(xiàn)文化管理的路徑，推進(jìn)國有企業(yè)管理創(chuàng)新。

一、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)都是圍繞國有企業(yè)核心價值觀展開的，是社會主義核心價值體系和社會主義意識形態(tài)在企業(yè)中的具體體現(xiàn)。

國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)所體現(xiàn)的主導(dǎo)性、先進(jìn)性、科學(xué)性、民族性賦予企業(yè)歷久彌新的文化蘊涵并讓企業(yè)凝聚成一個能集體行動的共同體，體現(xiàn)了高度的文化自覺。因此說國有企業(yè)文化建設(shè)和黨建之間存在共生效應(yīng)。

首先，黨建工作為企業(yè)文化的沉淀和企業(yè)核心價值觀的塑造保駕護(hù)航。企業(yè)黨建的目的在于發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，凝聚職工群眾，服務(wù)企業(yè)中心工作，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。黨建工作是企業(yè)堅強的政治后盾，堅定支持著企業(yè)推行新的企業(yè)文化和管理理念。更重要的是，依托基層黨組織，幫助員工轉(zhuǎn)變思想，可以更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭響應(yīng)企業(yè)的號召。

因此，黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了強力保證，幫助企業(yè)通過重建企業(yè)文化，重塑企業(yè)價值觀，轉(zhuǎn)變管理理念，實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

其次，企業(yè)文化也積極推進(jìn)黨建工作，并且為黨建工作提供了實現(xiàn)途徑。企業(yè)文化建設(shè)的目的也在于通過人本管理，調(diào)動廣大員工積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)國有企業(yè)潛能的釋放，提高勞動生產(chǎn)率。國有企業(yè)長期以來都是堅持黨組織和企業(yè)法人兩套領(lǐng)導(dǎo)班子，但是隨著國有企業(yè)改制，企業(yè)經(jīng)營越來越市場化，因此很多人開始對企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的工作產(chǎn)生懷疑。而企業(yè)文化建設(shè)的重要性，尤其是黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾巧呀?jīng)充分證明了，黨組織在企業(yè)的存在能夠幫助企業(yè)發(fā)展。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的黨員，為企業(yè)員工樹立了榜樣，充當(dāng)了企業(yè)的先鋒軍，響應(yīng)企業(yè)的改革，用自己的實際行動踐行企業(yè)精神。

同時，黨組織的存在可以為企業(yè)的文化建設(shè)提供理論幫助，保證企業(yè)的政治立場。

二、核心價值觀視角下的國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)對策越是在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的時代，越是需要道德和規(guī)范的約束作用，企業(yè)的核心價值觀是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則。面對新形勢，如何通過強化企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)文化創(chuàng)新，形成和諧、公正、民主、共享的企業(yè) 氛圍，這是對基層黨組織提出的新挑戰(zhàn)。

首先，完善法人治理結(jié)構(gòu)，實施文化管理戰(zhàn)略。黨建工作始終是國有企業(yè)獨特的政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分。國企在領(lǐng)導(dǎo)體制上，應(yīng)確立黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位。明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，妥善處理“老三會”(黨委會、職工代表大會和工會)與“新三會”(董事會、股東會、監(jiān)事會)的關(guān)系，形成黨委與公司治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的中國特色現(xiàn)代國企制度。只有這樣，才能把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與企業(yè)文化建設(shè)的群眾工作優(yōu)勢結(jié)合起來，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

所以，企業(yè)黨組織政治核心作用的系統(tǒng)化、制度化、程序化是國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)的前提。

其次，組織建設(shè)是黨建和企業(yè)文化建設(shè)的實現(xiàn)途徑。國有企業(yè)黨建工作是新時期我黨的工作重點，尤其是國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的建設(shè)，將是我黨未來一段時間內(nèi)的重要工作。企業(yè)黨委在堅持議大事、把方向、謀全局的同時，按照《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》、《公司法》等相關(guān)規(guī)定，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)管理體制和工作規(guī)范，將黨建企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)目標(biāo)一同規(guī)劃、一同下達(dá)、一同考核、一同總結(jié)。企業(yè)黨委要緊跟黨中央的部署，在當(dāng)前反“四風(fēng)”、開展群眾路線教育實踐活動中，不斷去豐富黨建工作的內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作的載體，突出黨建工作的針對性和實效性。

第三，堅持黨的組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)化、制度化、常態(tài)化。企業(yè)核心價值觀決定和影響企業(yè)各項規(guī)章制度的作用與價值，黨建工作創(chuàng)新同樣需要通過強有力的制度建設(shè)來保障，要根據(jù)新時期黨建工作的特點和規(guī)律，探索一套目標(biāo)清晰、責(zé)任明確、分工合理的黨建工作體系。從而構(gòu)建黨建企業(yè)文化建設(shè)工作網(wǎng)，形成黨、政、工、團(tuán)聯(lián)動效應(yīng)，把民主建設(shè)作為黨建和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新突破口，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化發(fā)展思路的統(tǒng)一和結(jié)合。

總之，企業(yè)黨建的實質(zhì)在于充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，企業(yè)文化建設(shè)的實質(zhì)在于調(diào)動工人階級的積極性和創(chuàng)造性。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，將其貫徹落實到國有企業(yè)，就是企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。國有企業(yè)核心價值觀的實現(xiàn)，既要借助企業(yè)黨建的強大優(yōu)勢引領(lǐng)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展，又要借助企業(yè)文化建設(shè)的強大動力推動企業(yè)黨建與時俱進(jìn)。

(作者系山西汽運集團(tuán)臨汾運輸公司黨委書記)