隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行業(yè)的快速變革，我國(guó)煤炭企業(yè)從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售、科研創(chuàng)新等各個(gè)方面都在不斷進(jìn)行提升、變革和優(yōu)化。尤其在煤炭企業(yè)的管理上，傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念和管理方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化礦井新形勢(shì)的需要。如何深度融入和助推煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，使其適應(yīng)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)精細(xì)化管理的新情況、新要求和新挑戰(zhàn)，是每一個(gè)煤炭企業(yè)思想政治工作者都要面臨的新課題。

　　樹(shù)立思想政治工作新坐標(biāo)

　　新時(shí)期做好煤炭企業(yè)思想政治工作要注重以下幾個(gè)方面。一是構(gòu)建和完善企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的網(wǎng)絡(luò)化。要加強(qiáng)黨的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，通過(guò)多種途徑，對(duì)煤炭企業(yè)思想政治工作人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容融入到實(shí)際工作中，造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。二是將人才管理與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。在做好企業(yè)思想政治工作的同時(shí)，應(yīng)將思想政治工作與企業(yè)的人力資源有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使其更好地發(fā)揮功能作用。三是強(qiáng)化企業(yè)宣傳教育，提高企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的凝聚力。企業(yè)要大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，以煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)和管理的先進(jìn)事跡和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)職工進(jìn)行教育引導(dǎo)。四是企業(yè)德育工作應(yīng)注重實(shí)效。思想政治工作說(shuō)到底是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的，要把思想政治工作與職工的工作、學(xué)習(xí)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)充分結(jié)合，這是思政工作的最終目標(biāo)。

　　創(chuàng)新思想政治工作新內(nèi)涵

　　思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它必須隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷更新理念，這樣才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)的要求。企業(yè)職工的思想政治教育必須與市場(chǎng)需要密切聯(lián)系，應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，以更好地獲取、傳遞信息，做好資料收集與分析工作。思想政治工作理念還要與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況緊密地聯(lián)系起來(lái)，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要把發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和思想政治工作的核心理念有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

　　在思想政治工作上增添新的內(nèi)涵。一是思想政治教育必須與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。在新的形勢(shì)下，煤炭企業(yè)要想生存、發(fā)展，就必須把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)。所以，強(qiáng)化思想政治工作，要與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，把思想政治工作的內(nèi)涵與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，使職工在企業(yè)發(fā)展中的思想意識(shí)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密地聯(lián)系在一起，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)能。二是思想政治工作的內(nèi)容要貼合職工現(xiàn)狀。“以人為本”是黨政工作的核心，思想政治工作的中心是職工的思想建設(shè)，但單純的思想引導(dǎo)并不能達(dá)到思想政治工作的實(shí)效，必須強(qiáng)化思想政治工作的深度，采用走訪等方法，掌握員工的真實(shí)情況，與職工進(jìn)行交流，了解他們的需要，及時(shí)解決職工群眾在工作生活中遇到的實(shí)際困難，把思想政治工作做到職工心坎上。

　　構(gòu)建思想政治工作新機(jī)制

　　一是創(chuàng)新管理方法。在經(jīng)營(yíng)觀念和管理方法上，煤炭企業(yè)需要加大改革力度，積極引進(jìn)先進(jìn)思想、吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，把理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)煤炭企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，不斷地進(jìn)行制度創(chuàng)新，使管理體制更加規(guī)范。二是健全激勵(lì)政策。建立完善的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)激勵(lì)的有效性;為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，可以通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的黨員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的黨員給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的則給予開(kāi)除處分。用制度來(lái)約束黨員的行為，增強(qiáng)思想政治工作的有效性，使其整體素質(zhì)得到提高，從而推動(dòng)公司的整體發(fā)展。首先，要增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。根據(jù)不同職工人群開(kāi)展不同類型的思想政治教育，運(yùn)用新媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)展線上工作指導(dǎo)，通過(guò)提前錄好思想政治教育指導(dǎo)視頻，根據(jù)每個(gè)部門的工作特點(diǎn)和工作方法，對(duì)各崗位的問(wèn)題進(jìn)行理論指導(dǎo)和認(rèn)真分析，并給出合理的意見(jiàn)，以供企業(yè)各個(gè)部門的職工進(jìn)行反省。并將其與實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)行實(shí)踐性的操作，探索出一條新的途徑，提高職工職業(yè)素質(zhì)，在持續(xù)改進(jìn)中求發(fā)展，提高思想政治工作的實(shí)效性。其次，要提升思想政治工作的趣味性。根據(jù)企業(yè)文化的特點(diǎn)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，開(kāi)展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，可以通過(guò)合唱比賽、拔河比賽、籃球賽等形式，鼓勵(lì)職工積極參加，展示出集體的魅力，進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提高企業(yè)的凝聚力，打造優(yōu)秀的煤炭企業(yè)團(tuán)隊(duì)。第三，要加強(qiáng)思想政治工作的持續(xù)性。從企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，牢固樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的理念，提高思想政治工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)，樹(shù)立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的價(jià)值觀，加快公司新能源轉(zhuǎn)換步伐，借助數(shù)字媒介與大數(shù)據(jù)，提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的分析能力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　總之，新形勢(shì)下的現(xiàn)代化管理制度下的煤炭企業(yè)，只有創(chuàng)新性地增強(qiáng)思想政治工作的有效性和趣味性、針對(duì)性，根據(jù)不同職工群體采取不同的工作舉措，逐步增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性和持續(xù)性，完善管理制度，以有效的激勵(lì)措施來(lái)激發(fā)職工的工作積極性，通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，使員工的工作行為得到科學(xué)控制，從而進(jìn)一步增強(qiáng)職工的責(zé)任感，使煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，以適應(yīng)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新需求、新挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)煤炭企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　(作者單位：山西焦煤汾西礦業(yè)四通煤業(yè))