馬若云:駐村干部在鄉(xiāng)村振興中應(yīng)做到“五要”

2024-09-27 09:20:40 來源:臨汾新聞網(wǎng)  

  駐村干部是鄉(xiāng)村振興干部的重要組成部分,是鄉(xiāng)村振興工作的直接推動者、組織者、實踐者,是推動黨的“三農(nóng)”政策落地生根的中堅力量,必須積極發(fā)揮作用。具體講,應(yīng)做到“五要”。

  要精準(zhǔn)定位,明確責(zé)任使命

  在鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺上,駐村干部是連接上級黨委、政府與基層群眾的橋梁,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施中發(fā)揮著舉足輕重的作用,首要之務(wù)是要擺正駐村干部的角色定位。駐村干部是基層黨建的“指導(dǎo)員”,要充分利用自身優(yōu)勢,指導(dǎo)村黨組織規(guī)范化建設(shè),協(xié)助村黨支部書記抓實黨員教育與管理監(jiān)督,推動黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合。駐村干部是鄉(xiāng)村政策的“宣傳家”,要將國家關(guān)于鄉(xiāng)村振興的各項政策精準(zhǔn)傳達到每一個鄉(xiāng)村角落,確保政策紅利惠及每一戶農(nóng)家。駐村干部是鄉(xiāng)村發(fā)展的“規(guī)劃師”,要結(jié)合所駐村的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場需求,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動鄉(xiāng)村走向繁榮。駐村干部是矛盾糾紛的“調(diào)解者”,要在與群眾共生產(chǎn)同勞動過程中,將村里的矛盾、糾紛等問題化解在萌芽狀態(tài),維護農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。駐村干部是農(nóng)民群眾的“貼心人”,要經(jīng)常深入群眾、傾聽民聲、了解民意、解決民憂,與群眾同甘共苦、共謀發(fā)展,增強群眾的獲得感幸福感滿意感。

  要善于協(xié)調(diào),厘清“四種關(guān)系”

  溝通協(xié)調(diào)是駐村干部有效推進工作的關(guān)鍵。在鄉(xiāng)村振興過程中,要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”、派出單位、人民群眾的關(guān)系,凝聚鄉(xiāng)村振興的強大合力。處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)系。要擺正位置,自覺服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo),主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理監(jiān)督,積極融入所在村的工作,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作部署在村里貫徹落實好。處理好與村“兩委”的關(guān)系。村“兩委”是黨的政策的具體執(zhí)行者、落實者,駐村干部要與村“兩委”多溝通、勤交流,加強團結(jié)協(xié)作,共同研究解決所在村發(fā)展中存在的問題,堅持做到“到位不越位、總攬不包辦、補位不錯位”。處理好與派出單位的關(guān)系。要保持密切聯(lián)系,及時請示匯報駐村工作情況及存在的困難和問題,定期邀請派出單位領(lǐng)導(dǎo)深入村戶調(diào)研指導(dǎo),爭取單位在思想上引導(dǎo)、在項目上支持、在協(xié)調(diào)上幫助,集中力量做好鄉(xiāng)村振興工作。處理好與人民群眾的關(guān)系。要真正融入基層群眾生活,熟悉群眾思維方式,了解群眾所思所想,積極回應(yīng)群眾關(guān)切,不斷調(diào)整工作方向,讓群眾得到更多實實在在的好處。

  要融入角色,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”

  從機關(guān)到農(nóng)村,駐村干部工作的環(huán)境內(nèi)容、面臨的群體對象都發(fā)生了變化,要適應(yīng)角色,主動融入,加快轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變身份,當(dāng)“村里人”。做好村級和群眾工作,首先要把自己當(dāng)村里人,當(dāng)群眾。從思想上放棄“機關(guān)干部”身份,真正融入村民群體,學(xué)會站在群眾的角度去思考看待問題,把握好群眾所思所想所急所盼,才能找準(zhǔn)工作的切入點、結(jié)合點。轉(zhuǎn)變語言,說百姓話。駐村期間,接觸最多、相處最長的不是領(lǐng)導(dǎo)、同事,而是群眾。與群眾打交道,首先要會說?!皶f”不僅是會說上級指示要求,更重要的是會說本地話,會說本地老百姓的語言。搞宣傳、開會議事的時候,要少講官話、套話、場面話,多說群眾的話,真正把黨的好聲音用群眾的話講到群眾心上,讓群眾聽得懂、愿意聽、喜歡聽。轉(zhuǎn)變方式,做家務(wù)事。在村工作,除了會說話,還要能干事,尤其是干好群眾的事,駐村干部要提高對農(nóng)村的歸屬感,把農(nóng)村當(dāng)作自己家,把農(nóng)村事當(dāng)作自家事。要堅持“群眾事,無小事;群眾事,我家事”的理念,把群眾的每件事都當(dāng)成大事、家事來辦,全力以赴,真正把大事做細、把家事做實。

  要端正姿態(tài),堅持做到“三多”

  腳下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。駐村干部主要承擔(dān)著堅強村黨組織、推進強村富民、提升人居環(huán)境、提高治理水平等職責(zé),僅靠形式上的駐村,很難將工作落到實處。因此,駐村干部一定要摒棄功利思想,撲下身子沉到群眾中去,帶著真誠的態(tài)度投入農(nóng)村工作。要多走走。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),只有用腳步丈量土地,才能看到不一樣的農(nóng)村,提出更加切合實際的想法。駐村干部要經(jīng)常深入田間地頭,走進百姓家中,坐到村民炕頭上,說百姓話、吃百家飯、知道百姓冷暖、了解痛點堵點,掌握“第一手”材料。要多看看。細看風(fēng)土人情、細品農(nóng)村百態(tài),看清鄰里之間的關(guān)系網(wǎng),看到村組產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板,看明地方經(jīng)濟發(fā)展瓶頸,更要發(fā)現(xiàn)其獨特的自然風(fēng)光、文化底蘊和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,激發(fā)創(chuàng)新思維,為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。要多問問。置身農(nóng)村工作環(huán)境,要多問別人“是什么”、多問自己“為什么”、多想問題“怎么辦”,結(jié)合自己所學(xué),深挖問題根源,對癥下藥解決問題。

  要加強學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)

  鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程,涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)多個領(lǐng)域,要求駐村干部具備全面的知識儲備和綜合素質(zhì)。要吃透政策。充分發(fā)揮自身學(xué)歷層次高、學(xué)習(xí)資源多的優(yōu)勢,熟練掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策知識,引導(dǎo)群眾科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)發(fā)展,迅速打開工作局面。要熟悉農(nóng)耕。深入田間地頭和老百姓拉家常、談生產(chǎn),掌握本地農(nóng)作物生長周期和生產(chǎn)流程,知道地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色,明晰地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,結(jié)合實際提出發(fā)展的思路。要掌握技巧。與群眾打交道要學(xué)會走泥巴路、聞泥土味,學(xué)習(xí)基層干部是如何將上級政策的普適性與群眾需求的差異性結(jié)合起來創(chuàng)造性地解決實際問題、推動各項工作的,從中積累經(jīng)驗、汲取智慧、不斷成長。

  莫道春光難攬取,浮云過后艷陽天。駐村干部要時刻牢記肩上的重任,發(fā)揮好領(lǐng)跑示范帶頭作用,以實干踐行初心,用擔(dān)當(dāng)承載使命,為鄉(xiāng)村振興的美麗畫卷增添一抹亮麗色彩。

  (作者系市委政研室派駐浮山縣張莊鎮(zhèn)中村駐村第一書記)


     

責(zé)任編輯:暢任杰

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