黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、力戒形式主義作出一系列重要指示，要求全黨充分認(rèn)識(shí)形式主義的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，堅(jiān)決與之作斗爭(zhēng)。黨中央堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，連續(xù)兩年下發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等重要文件，釋放持續(xù)解決困擾基層形式主義問題的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　今年是決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年。脫貧攻堅(jiān)要全面收官，原本就有不少硬仗要打，再加上新冠肺炎疫情影響，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、時(shí)間更緊、壓力更大，更加需要堅(jiān)決破除形式主義，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委政府和廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗。

　　強(qiáng)化理論武裝，筑牢破除形式主義的思想根基。黨員干部的思想政治素質(zhì)直接關(guān)系到黨的作風(fēng)和事業(yè)發(fā)展。一些黨員干部身上之所以長(zhǎng)期存在形式主義等問題，根源就在于黨性不純、政績(jī)觀錯(cuò)位。各級(jí)黨員干部要深入學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義重要論述，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上，在工作中自覺堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，牢固樹立正確政績(jī)觀，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，決不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的事。

　　抓住關(guān)鍵少數(shù)，形成破除形式主義的示范效應(yīng)。習(xí)近平總書記指出，基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效。上面有官僚主義的要求，下面就會(huì)有形式主義的應(yīng)對(duì)。堅(jiān)決破除形式主義，領(lǐng)導(dǎo)干部決不能置身事外當(dāng)“旁觀者”，而要走在前列當(dāng)“踐行者”，真正身體力行、率先垂范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署，到個(gè)人學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、督查考核、起草文件、召開會(huì)議等各個(gè)方面，主動(dòng)查擺、帶頭整改，形成“頭雁效應(yīng)”。要大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風(fēng)行、見底見效，面對(duì)難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)，努力在求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下功夫，力戒搞形式、走過場(chǎng)，不給基層增加負(fù)擔(dān)。

　　強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，壓實(shí)破除形式主義的“兩個(gè)責(zé)任”。整治形式主義，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”是關(guān)鍵。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度，把整治形式主義作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，切實(shí)在工作謀劃、工作落實(shí)全過程發(fā)揮主體作用，一級(jí)做給一級(jí)看、抓好本級(jí)帶下級(jí)，全面了解情況，緊盯新動(dòng)向、新表現(xiàn)，拿出有效管用的整治措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極履行監(jiān)督責(zé)任，把反對(duì)形式主義作為日常監(jiān)督重點(diǎn)，抓早抓小防微杜漸，堅(jiān)持實(shí)事求是，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把“三個(gè)區(qū)分開來”的要求具體化，精準(zhǔn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)量紀(jì)執(zhí)紀(jì)處置，對(duì)形式主義典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成強(qiáng)烈震懾。

　　健全完善制度，形成破除形式主義的長(zhǎng)效機(jī)制。形式主義、官僚主義是一種頑癥痼疾，極易反彈回潮。要深入落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神，站在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成不敢、不能、不想搞形式主義的長(zhǎng)效機(jī)制。要加強(qiáng)調(diào)查研究，針對(duì)普遍性、苗頭性、傾向性問題，分析問題產(chǎn)生的根源，建立有效管用的長(zhǎng)效機(jī)制，固化集中整治成果，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，制定權(quán)力邊界清晰、責(zé)任具體明確、權(quán)責(zé)匹配銜接、符合政策規(guī)定的權(quán)力清單和責(zé)任清單，避免產(chǎn)生職能交叉、權(quán)責(zé)不清、推諉扯皮等問題。要健全完善考核評(píng)價(jià)體系，突出黨中央決策部署的貫徹執(zhí)行情況，科學(xué)合理設(shè)置指標(biāo)，改進(jìn)督查檢查考核辦法和方式，不斷增強(qiáng)督查檢查考核工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性。要完善干部選拔任用制度，科學(xué)精準(zhǔn)識(shí)別干部，在重大斗爭(zhēng)中考察識(shí)別干部，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來，關(guān)心關(guān)愛干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

　　(作者單位：臨汾市委政策研究室)