在全黨上下深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會之際,回顧這些年國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實踐和研究思考,我們深刻認識到:抓好企業(yè)的黨建工作是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源動力。黨組織實質作用的發(fā)揮,又是推動企業(yè)健康發(fā)展的必要前提,也是構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質要求,更是企業(yè)黨建工作的生命力所在。
圍繞企業(yè)黨建工作核心,抓出源動力
企業(yè)要實現(xiàn)長遠發(fā)展,必須準確把握黨的路線方針政策,熟悉國家政策法規(guī),了解上級決策部署,確保正確政治方向。黨的十八屆六中全會對推進中國特色社會主義事業(yè)作出了全面部署,并明確提出要“全面從嚴治黨,加大企業(yè)組織黨建工作力度,改善企業(yè)微觀環(huán)境,創(chuàng)造各類企業(yè)平等競爭、健康發(fā)展的市場環(huán)境”。企業(yè)黨組織要深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神,自覺落實到生產經(jīng)營管理活動全過程,將黨的政策優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的決策優(yōu)勢、機遇優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢。
緊扣企業(yè)生產經(jīng)營中心,抓出生產力
企業(yè)黨組織要發(fā)揮實質作用,必須從企業(yè)特點和規(guī)律出發(fā),找準黨建工作與生產經(jīng)營中心任務的結合點,堅持和完善黨組織與企業(yè)管理層共同學習的制度,建立健全黨組織與經(jīng)營管理層互動機制,幫助企業(yè)制定科學發(fā)展規(guī)劃,引導企業(yè)走創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展之路。黨建工作要融入經(jīng)營管理,緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營目標,制訂黨組織工作計劃,推行黨員示范崗和閃光言行展評等,引導廣大黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用,充分發(fā)揮黨組織在日常工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。助推創(chuàng)新發(fā)展,建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,深入開展黨員突擊隊、崗位競賽、技能比武等活動,帶領黨員職工創(chuàng)新攻關、崗位爭先,充分激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和動力。
推進企業(yè)發(fā)展方式轉變,抓出競爭力
當前企業(yè)面臨的競爭,說到底是人才、管理、文化等綜合實力競爭。企業(yè)黨組織應堅持發(fā)揮自身特點,做到“三個轉換”:努力把黨的理論優(yōu)勢轉化為企業(yè)的文化優(yōu)勢,把黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的人才優(yōu)勢,把黨的制度優(yōu)勢轉化為企業(yè)的管理優(yōu)勢,不斷增強企業(yè)競爭軟實力。堅持黨建引領先進企業(yè)文化建設,廣泛開展社會主義核心價值體系學習宣傳,大力倡導以創(chuàng)先爭優(yōu)為價值取向的“團隊文化”“創(chuàng)新文化”,把社會主義奮斗目標轉化為企業(yè)的“使命”和“愿景”,努力把企業(yè)打造成“文化的企業(yè)”。深化推進“黨員人才工程”,充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢,推動企業(yè)建立健全科學的人才管理使用、競爭激勵、考核獎懲等機制,引導和推動優(yōu)秀人才向企業(yè)流動和集聚。推動企業(yè)提升科學管理水平,注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)基層基礎管理中的作用,健全黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和民主懇談制度,擴大黨員和職工群眾有序參與企業(yè)民主管理,推動建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
構建“命運與發(fā)展共同體”,抓出凝聚力
企業(yè)黨建工作應更多把著力點放在做職工工作上,推動企業(yè)從“生存與利益共同體”向“命運與發(fā)展共同體”提升,著力構建和諧勞動關系。要及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定;完善職工薪酬和保障體系,維護職工合法權益,實現(xiàn)職工體面勞動和尊嚴生活。加強年輕職工特別是大學生職工的教育引導,注意聽取他們對企業(yè)發(fā)展和黨建工作的意見建議,注重做好激勵關愛工作,培育和發(fā)展符合條件的年輕人、大學生職工入黨,變“新生代的力量”為“重要的依靠力量”。探索推行“青春黨建”、“智慧黨建”,以更富時代特征、更具創(chuàng)新活力的黨建工作,引領青年群體積極發(fā)揮作用。
打造良好社會形象,抓出影響力
有效增強企業(yè)及其黨建工作影響力,對于為企業(yè)營造更好發(fā)展環(huán)境、推動企業(yè)科學發(fā)展,以及扎實推進黨建工作,不斷夯實黨的執(zhí)政基礎,都具有重要意義。第一,在推動企業(yè)履行社會責任中擴大影響,教育引導企業(yè)和職工群眾自覺遵守國家法律法規(guī),誠信合法經(jīng)營,積極承擔社會責任,熱心參與扶貧幫困、援助救災等慈善公益事業(yè),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會環(huán)境的和諧。第二,在推進黨組織示范帶動中擴大影響,重視發(fā)揮企業(yè)的示范效應,組織開展“爭創(chuàng)活動”,實施梯隊式晉升舉措,形成一批各具特色的黨建特色示范群。第三,在加強黨建工作輿論宣傳中擴大影響,充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡、微博等各種媒體平臺與信息渠道,積極宣傳企業(yè)黨建工作的重要意義和成功經(jīng)驗,注重培樹先進典型,促使全社會進一步形成企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)揮“正能量”的共識。我們企業(yè)要開通黨建官方微博?,F(xiàn)在的網(wǎng)絡是智媒體時代,我們要在網(wǎng)上形成正能量,形成主旋律,根本的一條就是我們的黨組織、我們的黨員干部要上網(wǎng),這樣才能以正壓邪,才能形成主流的聲音。
(作者單位:侯馬運業(yè)股份有限公司)
責任編輯:實習生王楠