做新做實做精工會工作

    祁淑梅

    近年來，臨汾緊緊抓住中部崛起和山西綜改試驗區(qū)的重大發(fā)展機遇，大力發(fā)展交通事業(yè)，城市發(fā)展日新月異。臨汾高速作為交通網(wǎng)絡發(fā)展中的一支精兵，緊緊圍繞市委、市政府及上級主管部門的工作中心，認真發(fā)揚交通精神，著力把各項工作做新、做實、做精，而高速管理局工會則以工會自身的特色優(yōu)勢，積極組織動員廣大職工踴躍投身到臨汾高速交通事業(yè)建設中，實現(xiàn)了交通工會工作新的跨越。
    服務交通發(fā)展有新作為
    局屬各級交通工會組織按照“轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、求真務實、全力推進交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展”這一載體，廣泛開展如專業(yè)技能、服務技能、清潔工工作技能比賽等多種形式的崗位建功立業(yè)活動和以“創(chuàng)精品、塑形象”為主題的“安康杯”、“節(jié)能減排”競賽活動，并結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、暢通交通活動等契機，開展了以優(yōu)質(zhì)服務、文明創(chuàng)新為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務競賽活動和職工運動會、演講比賽、趣味運動會等寓教于樂的文體活動，營造了生動活潑、寬松和諧、積極健康的良好氛圍，也提升了職工的生活品質(zhì)，讓廣大職工擁有“健康和諧生活、快樂幸福工作”的文明理念。
    加強民主管理建設制度
    近年來，局工會堅持貫徹全心全意依靠職工創(chuàng)業(yè)的宗旨，積極探索新形勢下民主管理的新途徑、新方法，充分發(fā)揮職工代表大會在職工福利、維護職工合法權利等方面的作用，引導職工參與企業(yè)改革創(chuàng)新的全過程，并廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢和改革的必要性，幫助職工提高認識，正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠的利益關系。在改革方案制定過程中，工會從維護職工根本利益的角度出發(fā)，積極拓寬民主管理渠道，探討民主管理的新途徑。收集職工的意見或建議，為改革方案的制定提供依據(jù)，使改革方案更加科學合理，并通過職代會這一最高民主管理形式，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，讓職工代表充分行使職權，體現(xiàn)廣大職工的意愿，也為改革方案的順利實施奠定堅實的群眾基礎和法律保障。
    工會維權建設有新進展
    緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關系這個重點，落實維權措施，加大維權力度，在構(gòu)建和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧交通中，發(fā)揮積極作用。一是大力推行平等協(xié)商，簽訂集體勞動合同。把簽訂勞動合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點，公司工會通過不斷完善集體協(xié)商機制，充實集體合同的內(nèi)容，規(guī)范了《集體合同》、《女職工特殊權益專項合同》，充分發(fā)揮了《集體合同》在企業(yè)中維護職工權利方面的積極作用，依法維護了廣大職工的合法權益。二是暢通職工參政議政渠道，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。引導廣大職工結(jié)合實際，積極提出議案、建議，合理議案得到充分采納。廣大干部職工積極為企業(yè)獻計獻策，全面參與。共收集提出合理化建議156條，內(nèi)容涉及職工生活待遇、節(jié)能減排等十個方面。
    扶危濟困工作有新變化
    不斷健全、充實和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，今年我們臨汾高速公司上報困難職工9名。積極爭取上級工會給予特困職工救濟。在做好節(jié)日送溫暖的同時，進一步做好“雪中送炭”，幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。工會組織全體員工積極響應上級及地方政府號召的“慈善愛心”募捐活動，大家慷慨解囊、積極伸出援助之手捐出節(jié)省的零花錢，懷著最摯情懷，用點滴行動把愛心灑向社會。發(fā)揚了交通人“大愛無私、真誠奉獻”的精神。
    交通工會自身建設得到加強
    以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設，推動高速工會工作的理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。今年在工會組織建設、吸收發(fā)展工會會員工作上，加大力度，創(chuàng)新工作方式，工會工作進一步加強，會員入會率達到了百分百。 同時，進一步加強各級工會干部的理論學習，積極組織各級干部參加總工會舉辦的各類培訓班，使工會干部的理論水平、業(yè)務素質(zhì)進一步提高。
    女工工作有新起色
    組織開展職工體檢時對女職工進行專項婦科檢查，讓她們有病早治，沒病早防。大力推進女職工素質(zhì)工程，根據(jù)省總安排，結(jié)合全公司工會干部教育培訓計劃、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、女職工委員會組織的培訓班，組織系統(tǒng)內(nèi)女職工開展和參加婦女病防治、干部素質(zhì)提升等培訓，努力使工會工作發(fā)展與省級交通經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，引領公司廣大干部職工在推動高速更好更快更大發(fā)展上再立新功。
    充分發(fā)揮勞動模范的作用
    勞動模范是廣大先進職工的代表，是在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中發(fā)揮重要作用的特殊群體。既要把德才兼?zhèn)?、貢獻突出、群眾公認的勞模評出來；又要利用各種渠道宣傳勞模精神，在全省交通系統(tǒng)內(nèi)再次掀起學習剛毅精神的高潮，營造尊重勞模、學習勞模的濃厚氛圍；還要關愛、幫助勞模，使勞模精神發(fā)揚光大。
    積極開展豐富多彩的活動，使高速職工隊伍更加凝心聚力，充滿生機積極開展崗位練兵、技術比武、合理化建議、職工技協(xié)、女職工雙文明建功立業(yè)等多種形式的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，激活職工的創(chuàng)新思維能力，營造愛崗敬業(yè)、學技術光榮的良好氛圍。促使廣大職工干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，充滿時代氣息。
    加強自身建設，不斷提高工會工作的整體水平增強大局意識，做黨政信任、群眾擁護的工會干部。增強學習意識，做有真實本事的工會干部。工會工作牽涉方方面面，面對新形勢、新問題，需要我們有足夠的功底來應對。因此，我們要緊密結(jié)合創(chuàng)建學習型工會組織活動，苦練內(nèi)功，加強行業(yè)知識、工會業(yè)務知識和有關法律法規(guī)的學習，增強自身的理論、業(yè)務水平。
    我們力爭求精務實意識，做腳踏實地的工會干部，保持最佳的精神狀態(tài)，干出成績來，接受組織和職工群眾的檢驗，也為推動臨汾高速交通工作發(fā)展做出應有的貢獻。（作者單位：臨汾高速公路有限公司）