市委常委會召開擴(kuò)大會議

聽取“十二個重大問題”調(diào)研情況的匯報

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 鄭 靜) 3月24日下午，市委常委會召開擴(kuò)大會議，聽取“12個重大問題”調(diào)研情況和關(guān)于影響高質(zhì)量發(fā)展的N個實(shí)際問題調(diào)研情況的匯報。市委書記李云峰主持會議。

　　會議指出，破解好省委書記藍(lán)佛安在省管主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上提出的“12個重大問題”，對于推動全省高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重要的意義，對于推動我市高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速也具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。要進(jìn)一步把省委部署的“12個重大問題”調(diào)研工作落實(shí)好，逐項(xiàng)解好題、破好題，推動調(diào)研工作走深走實(shí)、取得實(shí)效。 

　　會議指出，要進(jìn)一步做好“12+N”重大課題調(diào)研工作。一要提高思想認(rèn)識。深刻認(rèn)識到，省委關(guān)于“12個重大問題”調(diào)研是貫徹落實(shí)中央部署要求的務(wù)實(shí)行動，是回答好高質(zhì)量發(fā)展這個“時代之問”的關(guān)鍵之舉，是推動我市高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速的有力抓手。要把“12個重大問題”的破題調(diào)研作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，邁開步子、撲下身子、開動腦筋，真正把調(diào)查研究的過程變成厚植競爭優(yōu)勢的過程、變成拓展全面提質(zhì)提速發(fā)展空間的過程、變成邁向全省第一方陣前列的過程。二要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各領(lǐng)題領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把課題組組織起來，圍繞藍(lán)書記重要講話和“12個重大問題”以及國省相關(guān)政策，專題學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，真正學(xué)深學(xué)透。要深入開展研究，組織召開專題研究會，圍繞課題搞好“頭腦風(fēng)暴”，把國省政策、先進(jìn)地區(qū)做法、未來發(fā)展方向，以及臨汾現(xiàn)狀是什么、怎么結(jié)合實(shí)際用好政策、我們能做什么等研究透，拓寬調(diào)研思路。要完善調(diào)研方案，把完善方案的過程作為梳理思路的過程，拉出清單，明確去哪兒調(diào)研、怎么調(diào)研、圍繞哪些方面調(diào)研，針對性開展調(diào)研，切實(shí)把臨汾面臨的形勢弄明白，把制約發(fā)展的問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找全。要找準(zhǔn)工作支撐，每一項(xiàng)工作、每一個任務(wù)都要有實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目支撐和具體抓手，不能自說自話、空對空，必須“言之有物”、實(shí)打?qū)?。要確定階段目標(biāo)，圍繞1年、3年、5年三個階段確定目標(biāo)，搞清楚長期抓什么、中期重點(diǎn)抓什么、當(dāng)前具體抓什么。要明確實(shí)現(xiàn)路徑，最終形成的調(diào)研報告和行動方案，要有途徑、有措施、有辦法，可操作、可落實(shí)、可評估，真正發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)、指導(dǎo)和實(shí)踐作用。三要注重質(zhì)量成色。領(lǐng)題領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范，本著對臨汾負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把這次調(diào)研做深、做細(xì)、做實(shí)。要堅(jiān)持“一線工作法”，帶著問題去調(diào)研，運(yùn)用好馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新成果，深入“解剖麻雀”，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，真正掌握第一手資料。要注重工作實(shí)效，調(diào)研的最終目的是為了解決工作中的困難和問題，解決好群眾的“急難愁盼”，多從群眾角度看問題，不能“高高在上”，必須力戒形式主義、官僚主義，盡可能做到全面認(rèn)識事物，確保形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。四要強(qiáng)化細(xì)化責(zé)任。做好調(diào)研，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。各領(lǐng)題領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，要真正把這項(xiàng)工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，親自對調(diào)研報告和行動方案進(jìn)行謀劃研究、審核把關(guān)，決不能當(dāng)“甩手掌柜”。牽頭部門要充分發(fā)揮主觀能動性，主動與上級部門對接，與配合部門溝通，進(jìn)一步把問題找準(zhǔn)、對策謀實(shí)。市工作專班要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，跟蹤督辦，把握好調(diào)研方向和調(diào)研進(jìn)度。特別是要謀劃起草好向省委的匯報，真正把這次調(diào)研成果總結(jié)好、提煉好、展示好。五要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。調(diào)查研究的最終成果是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)尺。要以結(jié)果論英雄，以實(shí)績論成敗，抓問題，沒結(jié)果，等于沒抓;干工作，沒成效，等于白干。要把調(diào)研成果作為干部考核評價的重要依據(jù)，調(diào)研成果的好壞是體現(xiàn)干部認(rèn)知水平、能力素質(zhì)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻骁R子，是檢驗(yàn)對工作用不用心、對事業(yè)負(fù)不負(fù)責(zé)的試金石。要把這次調(diào)研的過程作為發(fā)現(xiàn)干部、識別干部的重要途徑，是不是花拳繡腿，到臺上亮一亮;有沒有真金白銀，放秤上稱一稱，真正讓這次調(diào)研成為展示干部能力水平和擔(dān)當(dāng)精神的大舞臺、大平臺。