臨汾新聞網(wǎng)訊 截至3月9日，吉縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開黨代會，共選出黨委委員63名、紀(jì)委委員35名、出席縣黨代會代表202名，一批對黨絕對忠誠、能力素質(zhì)過硬、勇?lián)笫码y事、堪當(dāng)發(fā)展重任、群眾普遍公認(rèn)的黨員干部走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成。

　　吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作自1月27日啟動以來，縣委認(rèn)真貫徹中央和省委、市委的部署要求，聚焦實現(xiàn)“五好”目標(biāo)，準(zhǔn)確把握換屆政策，周密部署，統(tǒng)籌安排，挺紀(jì)在前，嚴(yán)督實導(dǎo)，整個換屆準(zhǔn)備充分、平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。

　　堅持“三個在先”，夯實基礎(chǔ)工作。學(xué)習(xí)在先，確保心中有數(shù)。該縣及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市換屆工作會議和相關(guān)文件精神、相關(guān)政策法規(guī)，著力打造了一批換屆工作的“業(yè)務(wù)通”“明白人”。研判在先，確保心中有譜。建立大數(shù)據(jù)供需模型庫，成立換屆調(diào)研組，精準(zhǔn)掌握全縣干部情況。挺紀(jì)在先，確保心中有矩。開展“明規(guī)守紀(jì)·知畏篤行”全域統(tǒng)一專題黨日活動，組織全縣291個基層黨組織集中學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，著力營造風(fēng)清氣正的換屆生態(tài)。

　　做到“四個突出”，選優(yōu)配強(qiáng)班子。突出樹正導(dǎo)向選用干部。該縣堅持把政治素質(zhì)考察作為選人用人的第一位，對63名黨委換屆提名人選開展政治素質(zhì)正反向測評和政治理論測試。重點把在急難險重任務(wù)中扛硬活、打硬仗，一貫表現(xiàn)好的、在吃勁和關(guān)鍵崗位受過歷練的干部選出來、用起來，新提拔32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，參與脫貧攻堅等重點工作的干部24人，比例達(dá)75%;進(jìn)一步使用7人中，全部有脫貧攻堅一線工作經(jīng)歷，比例達(dá)100%。突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)配備班子。準(zhǔn)確把握換屆年齡界限、學(xué)歷要求、專業(yè)結(jié)構(gòu)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備科學(xué)合理。突出公開公正擴(kuò)大民主。堅持民主推薦看民意、組織考察聽口碑、研究決定問政聲，征求縣人大、政協(xié)等上下左右各方面意見，確保人崗相適、人事相宜。突出濃情關(guān)懷強(qiáng)化引導(dǎo)。調(diào)整前，做到“三個講清楚”(講清楚班子配備原則、交流提名要求、選人用人標(biāo)準(zhǔn))，讓干部正確看待自己、評價別人、對待組織。調(diào)整后，及時開展談心談話，針對性地做好進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部的思想工作。

　　嚴(yán)把“四道關(guān)口”，做好代表推選。嚴(yán)把資格條件關(guān)。列出正面清單和不予提名的“十種情形”，把不符合條件的人員堅決排除在外。嚴(yán)把考察審查關(guān)。對1033名黨代表候選人初步人選進(jìn)行嚴(yán)格考察和部門聯(lián)審，確保人選公道正派、品行端正、素質(zhì)過硬、清正廉潔。嚴(yán)把提名推薦關(guān)。采取自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選的辦法提出黨代表候選人推薦人選，確保黨代表依規(guī)依據(jù)產(chǎn)生。嚴(yán)把結(jié)構(gòu)比例關(guān)。統(tǒng)籌細(xì)化黨代表的構(gòu)成和比例，按照代表性、先進(jìn)性、廣泛性的原則推薦候選人，保證基層代表比例。

　　確?！叭齻€到位”，嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣。責(zé)任傳導(dǎo)到位，筑牢“防火墻”。制定《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，組織全縣600余名科級以上干部簽訂《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊紀(jì)律之“弦”，帶頭作好表率。宣傳教育到位，打好“預(yù)防針”。手繪換屆系列漫畫，編發(fā)換屆紀(jì)律宣傳海報和《換屆政策口袋書》1000余套，倡導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。監(jiān)督檢查到位，架起“高壓線”。公布信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報受理平臺，24小時暢通“12380”舉報平臺，組建4個巡回督導(dǎo)組開展全程督導(dǎo)，保持換屆紀(jì)律高壓態(tài)勢。

　　換屆后，該縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡35.48歲，比換屆前下降4.26歲，其中35歲以下黨委班子成員35名，占比55.56%;35歲以下黨政正職3名，占比21.4%;30歲以下11名，年齡最小的26歲。具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的63名，占比100%;本科以上學(xué)歷61名，占比96.83%;研究生學(xué)歷5名，占比7.94%。女干部21名，占比33.33%。選拔“五方面人員”12名，其中8名進(jìn)入黨委班子。通過換屆，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，隊伍活力進(jìn)一步激發(fā)，為實現(xiàn)縣委“五個三”工作思路和要求，建設(shè)“美麗吉縣、幸福家園”奠定了堅實基礎(chǔ)。 (吉組軒)