臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，吉縣圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、提能力”的工作思路，匯總形成100項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，把“三基建設(shè)”納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，扎實(shí)推進(jìn)“三基建設(shè)”各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

　　抓謀劃，鋪排部署到位。匯總形成100項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，對重點(diǎn)任務(wù)再分解、再細(xì)化、再充實(shí)，形成了50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)清單。召開工作推進(jìn)會、協(xié)調(diào)推進(jìn)會和單項(xiàng)任務(wù)碰頭會，細(xì)化目標(biāo)措施、明確責(zé)任主體，全面安排部署，確保重點(diǎn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

　　抓機(jī)制，責(zé)任明確到位。把“三基建設(shè)”納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，做到任務(wù)對接、政策對接、責(zé)任對接、落實(shí)對接，確保各項(xiàng)工作有人管、有人抓，有落實(shí)、有成效。建立月報(bào)制度，全盤掌握全縣重點(diǎn)任務(wù)整體推進(jìn)情況。

　　抓投入，資金保障到位。持續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入，保證縣財(cái)政投入同比只增不減;落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，共有305名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員享受補(bǔ)貼;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員平均每個工作日享受10元用餐補(bǔ)助;在省財(cái)政為每個行政村列支6萬元運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政再為每村補(bǔ)助4.5萬元，使農(nóng)村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到10.5萬元;按照辦公、住宿分離要求，縣財(cái)政拿出430.3萬元新建、續(xù)建、改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房84套，全部開工建設(shè)。

　　抓統(tǒng)籌，推動落實(shí)到位。先后對142個基層支部進(jìn)行督查，測評打分、排隊(duì)通報(bào)、倒逼責(zé)任，推動基層支部規(guī)范化建設(shè)。制定《吉縣駐村干部管理考核辦法》《吉縣脫貧攻堅(jiān)負(fù)面清單二十條》等，共督查5輪70余次，下發(fā)督查通報(bào)52期，約談32人次，誡勉談話3人，通報(bào)表揚(yáng)19名優(yōu)秀駐村干部。大力實(shí)施五大培訓(xùn)工程，先后舉辦各類專題培訓(xùn)31余次，培訓(xùn)5668人次，有力提升了各級干部和專業(yè)技術(shù)人才的能力和水平。(郭鵬)