臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，霍州市為推動“第一書記”認(rèn)真履職，大力實(shí)施百分制考核辦法，每半年對“第一書記”履職情況進(jìn)行一次量化打分、綜合測評。

　　綜合測評分共性測評與個性測評，以百分制計分，其中共性測評分值60分，個性測評分值40分。共性評價內(nèi)容重點(diǎn)是駐村在崗、執(zhí)行紀(jì)律、工作表現(xiàn)、群眾反映等方面情況，個性評價內(nèi)容結(jié)合“第一書記”年度目標(biāo)任務(wù)和工作要求具體確定。

　　綜合測評由派出單位和組織部門共同實(shí)施，分大會述職、民意調(diào)查、實(shí)地查看、征求意見、綜合評定等程序。測評結(jié)果結(jié)合組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和包村干部每月巡查記錄，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)排出名次并在全市進(jìn)行公示。半年考核測評低于60分的由組織部按干部管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)整或召回。凡被召回的“第一書記”，兩年內(nèi)不得提拔重用、評先評優(yōu)、晉升職級，相關(guān)處理情況記入本人檔案。（蔡亮）