在霍州地稅局20年的工作生涯中，他工作過的稅務所黨支部多次榮獲“紅旗黨支部”榮譽稱號。他工作上勤奮進取、精益求精，生活中樂于助人、無私奉獻，詮釋著一名老地稅人、老黨員的高尚情懷。他就是辛置鎮(zhèn)地稅所黨支部書記、副所長荀紅旗。

結緣地稅事業(yè)

荀紅旗出生于農村，1979年霍縣一中畢業(yè)后，雖然成績優(yōu)秀，但家里供不起他上大學。家里條件不好，姊妹也多，老二的衣服老三穿，老三穿過了老四接著穿，當時生活的擔子非常重。”失學后，荀紅旗挑起了家里擔子，下地掙過工分，騎自行車賣菜、賣冰棍，他竭盡所能補貼家用。當時，他還未滿18周歲。

1985年，機會來了。在霍縣組織的招聘考試中，荀紅旗從250余名考生中脫穎而出，他用扎實的基礎知識為自己爭取到了一份工作。

1995年7月，在稅務改革中，荀紅旗所在的白龍財政所更名為霍州市地稅局白龍稅務所，他也由此成為一名地稅人。

參加工作后，荀紅旗先后在城關鎮(zhèn)財政所、白龍鎮(zhèn)財政所擔任預算會計。進入地稅局后，他被提拔為副所長。在地稅工作的20年中，不管職務怎么轉變，不變的是他對工作的態(tài)度和對地稅事業(yè)的執(zhí)著。

扎根山區(qū)稅務所

“我經常跟同事說，在這里工作要守得住清貧，耐得住寂寞?！避骷t旗在李曹稅務所工作多年，他用這樣的話激勵自己，也用這樣的話激勵同事。

2002年，荀紅旗由副所長提拔為李曹稅務所所長。這個所轄區(qū)大、山村多、任務重、稅源少，交通不便，稅收困難。這是當時擺在荀紅旗眼前的棘手難題。

“當時只有4個人，1名所長3名稅干，我們經常步行跑山路，一來回就是四五十里路。下雪了，雪里走，下雨了，泥中趟?！痹诶畈芏悇账ぷ鬟^的李國華說，當時，為了完成稅收任務，荀紅旗帶領我們跑遍了轄區(qū)內的所有村落，而且每個月要從頭到尾地跑一遍?！毕肫饋矸浅Ｐ了幔顕A這樣描述當時的工作環(huán)境。就是在這樣的環(huán)境中，荀紅旗所在稅務所通過辛勤努力，每年都能完成稅收目標，而且連續(xù)多年獲得“紅旗黨支部”榮譽稱號。

“當時稅務所所在的村莊有一個魚塘，周邊適合種樹，我跟同事商量，利用休息時間植樹造林?！避骷t旗說，連續(xù)多年，我們堅持在植樹節(jié)前后開展義務植樹造林活動，雖然犧牲了自己的節(jié)假日時間，但卻換來了滿目青翠?！薄爱敃r種的有楊樹、柳樹等，這些樹木成活率高，易于生長，現在應該都成材了?！崩顕A說。能連續(xù)多年堅持義務植樹造林確實不容易，當時給我們很大的啟示，也引起局領導的高度關注，有一年，我們全局人員利用節(jié)假日時間集體加入到荀紅旗所在稅務所，一起開展植樹造林活動?！钡囟惥忠回撠熑苏f。

工作之余奉獻愛心

2007年2月，荀紅旗從李曹稅務所調到辛置稅務所任黨支部書記、副所長。跟以往一樣，他非常重視地稅人的形象，在干好本職工作的同時，竭盡所能奉獻愛心。辛置鎮(zhèn)稅務所5名黨員各捐助200元，為霍州市聾兒語訓學校10名殘疾兒童購買了校服。

2008年，汶川地震發(fā)生后，辛置稅務所黨支部第一時間將捐款送到霍州市地稅局黨總支。

2009年，在霍州市委組織部開展的“千名干部下基層，六聯六創(chuàng)抓黨建”活動中，辛置地稅所投資7000多元，為所包聯的陶唐峪鄉(xiāng)喬溝村建起了村民健身場地，購買了健身器材。

多年來，辛置鎮(zhèn)稅務所全體黨員形成一個約定：凡是與特別困難的家庭和個人取得聯系，一定要盡黨支部的最大能力，給予一定的幫助。

同事眼中的好榜樣

“工作特別認真，不管干什么，總是提前完成，而且能團結同事，從不計較個人得失。”辛置稅務所所長朱瑞章說，在辛置稅務所，荀紅旗是大家學習的榜樣?！痹趯嶋H工作中，荀紅旗和其他工作人員一樣認真參與《地稅法》宣傳、稅源分析等工作。針對轄區(qū)市場內個體商販多、業(yè)務管理任務繁雜等實際，他跟同事一起為確保稅收應收盡收，一起加班加點。

近年來，荀紅旗撰寫的《資源稅稅制亟待改革和完善》論文在臨汾市地稅系統(tǒng)科研論文中獲獎;2007年，他作為霍州市地稅局的代表參加了全省稅務黨務工作者經驗交流會;2012年，他代表霍州市地稅局參加了省局舉辦的非公經濟黨建指導員師資培訓班。他多次獲得“優(yōu)秀黨員”優(yōu)秀稅務工作者”黨風廉政先進個人”等榮譽稱號。他所在的辛置鎮(zhèn)稅務所黨支部也多次被評為“紅旗黨支部”、先進基層黨支部”等。