臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 張壯麗 劉偉)為進一步落實“基層組織提升年”活動要求，順利完成農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作，霍州市早謀劃、早行動，在四個方面下功夫做好農(nóng)村換屆前期工作。

一是在調(diào)查摸底了解實情上下功夫。

組織調(diào)研組深入全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)199個村(居)進行排查摸底，并通過入戶走訪、召開座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛征求黨員干部群眾對換屆工作的建議和意見。對排查出的“重點村”、“難點村”因村施策，制定預(yù)案。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部與現(xiàn)任村干部廣泛開展談心活動，引導(dǎo)村干部正確對待“進退留轉(zhuǎn)”。

二是在教育培訓(xùn)強化素質(zhì)上下功夫。該市依托市委黨校，圍繞換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程以及黨的十八大精神等內(nèi)容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)負責(zé)農(nóng)村“兩委”換屆的骨干人員進行集中培訓(xùn)，切實提高工作人員素質(zhì)。

三是在“三推一定”培養(yǎng)后備上下功夫。通過采取村黨組織推薦、群眾推薦、個人自薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察確定“三推一定”的辦法，重點從農(nóng)民經(jīng)紀人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、返鄉(xiāng)學(xué)生、大學(xué)生“村官”、退伍軍人中選拔后備干部，并由經(jīng)驗豐富的村干部對其“傳幫帶”，實行“一對一”跟蹤培養(yǎng)。

四是在廣泛宣傳營造氛圍上下功夫。充分利用電視臺、標語、網(wǎng)絡(luò)等形式，對農(nóng)村“兩委”換屆選舉的重要意義、目的要求、程序方法、選人標準等內(nèi)容進行廣泛宣傳，使之家喻戶曉，提高換屆工作透明度。同時教育幫助廣大黨員和群眾增強民主法治意識，正確行使民主權(quán)利。