臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，侯馬市委組織部立足工作實(shí)際，將重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)“清單式”管理，切實(shí)做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期。

　　侯馬市委組織部通過推行“項(xiàng)目責(zé)任制”，明確每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人員，實(shí)行任務(wù)同領(lǐng)、業(yè)務(wù)同辦、成效同考管理。建立重點(diǎn)工作任務(wù)臺賬，嚴(yán)把工作細(xì)節(jié)，明確完成時限，推行“日記事、周例會、季通報(bào)”制度，夯實(shí)過程管理。要求組工干部做到當(dāng)日事當(dāng)日結(jié)，每周一召開工作例會，對下周工作進(jìn)行部署安排，以“季度末”為重要時間節(jié)點(diǎn)召開專項(xiàng)工作會議，全面推行“掛銷號”管理。

　　建立健全完善組工干部業(yè)績考評制度，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用。年中，侯馬市委組織部組織各科室對照年初目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)“答題”，對半年工作質(zhì)效進(jìn)行實(shí)事求是的總結(jié)。公開公示各科室“結(jié)賬”清單，為全年公平考核打下基礎(chǔ)。深入推進(jìn)“五個強(qiáng)化”專項(xiàng)教育活動，把理論學(xué)習(xí)、日?？记凇⒁痪€調(diào)研、服務(wù)基層、廉政建設(shè)等方面列為共同考核內(nèi)容。完善激勵指標(biāo)，設(shè)置加減分項(xiàng)目，對受到上級部門表彰獎勵的單項(xiàng)工作給予加分獎勵，對工作出現(xiàn)較大失誤的科室予以扣分。年底，將根據(jù)考評結(jié)果，評選“先進(jìn)科室”“優(yōu)秀個人”。 (方國)