臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，洪洞縣大力推動實施“人才強縣”戰(zhàn)略，全面強化人才政策保障，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　打造人才集聚“新高地”。該縣通過“簡化人才引進流程、加大人才資金補貼、強化人才服務(wù)保障”等方式，創(chuàng)優(yōu)做活人才政策，補足體制機制短板，形成“尊重知識、珍惜人才、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)造”的人才工作氛圍。

　　夯實人才扎根“新沃土”。該縣做優(yōu)“鳳棲洪‘桐’ 賦能未來”人才品牌，通過名師送教下基層、名醫(yī)義診下基層、就業(yè)服務(wù)進社區(qū)等方式，開展學術(shù)交流、課題研究、技能傳代等活動，推進本土人才團隊建設(shè)和梯隊培養(yǎng)，充分發(fā)揮人才輻射帶動和集聚效應(yīng)。

　　搭建人盡其才“新舞臺”。該縣依托“精密制造、機械加工、智慧城市、農(nóng)產(chǎn)品加工、科技創(chuàng)新”等典型企業(yè)，打造博士工作站及市級人才工作基地，并給予政策、資金支持，幫助企業(yè)破解卡脖子技術(shù)難題，讓人才有“用武之地”。同時，開展大學生返家鄉(xiāng)社會實踐活動，通過崗位實習實踐、實地企業(yè)考察、服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)等形式，引導其投身家鄉(xiāng)建設(shè)。 (李杰民 張博)