臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，洪洞縣通過精準(zhǔn)化選派、差異化管理、多元化保障，大力優(yōu)化選派駐村幫扶干部，實(shí)現(xiàn)“減負(fù)”“賦能”雙向發(fā)力，推動(dòng)駐村幫扶工作提質(zhì)增效。

　　精準(zhǔn)化選派“減壓”。以減人數(shù)、強(qiáng)素能、優(yōu)結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向，堅(jiān)持“資源整合、優(yōu)中選優(yōu)”，統(tǒng)籌考慮幫扶工作需求和縣直單位職能，充分結(jié)合選派干部自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長，逐村評(píng)估與全面研判相結(jié)合、因村派人和分類施策相貫通，選派駐村幫扶工作隊(duì)、包聯(lián)工作隊(duì)、第一書記，構(gòu)建起階梯式、全覆蓋幫扶力量體系。

　　差異化管理“增效”。出臺(tái)相關(guān)駐村幫扶干部管理辦法，明確駐村工作隊(duì)和第一書記、幫扶工作隊(duì)、包聯(lián)工作隊(duì)職責(zé)任務(wù)。同時(shí)，做好各類駐村干部到村工作管理，并健全公示管理、通報(bào)反饋、述職評(píng)議、常態(tài)考核等機(jī)制，增強(qiáng)駐村幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　多元化保障“賦能”。建立培訓(xùn)提能機(jī)制，圍繞基層黨建、具體實(shí)務(wù)、工作方法等，常態(tài)化開展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，印發(fā)“口袋書”，實(shí)行“季測(cè)試”，推行“傳幫帶”，同時(shí)，完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，有效推動(dòng)各類幫扶政策落實(shí)落地。(賈蕙萌)