臨汾新聞網(wǎng)訊 “發(fā)現(xiàn)一名員工不戴口罩，按照‘三違’進(jìn)行處罰，發(fā)現(xiàn)兩名以上員工不戴口罩，按照嚴(yán)重‘三違’對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一人體溫超過(guò)37.2℃未采取有效措施，按照事故對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理?！?月11日，洪洞縣應(yīng)急管理局駐基安達(dá)煤礦工作站站長(zhǎng)高小紅在突擊檢查煤礦疫情防控工作時(shí)，指著一名沒(méi)戴口罩的員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)，現(xiàn)在正是全市防疫工作的重要階段，企業(yè)務(wù)必要做好相應(yīng)工作，不能有半點(diǎn)馬虎……

　　今年40歲的高小紅，是洪洞縣應(yīng)急管理局駐基安達(dá)煤礦工作站的站長(zhǎng)，自防疫工作開(kāi)展以來(lái)，他帶領(lǐng)全站人員放棄假期與家人團(tuán)聚的時(shí)光，第一時(shí)間全部到崗，堅(jiān)守工作崗位，并立即召開(kāi)了疫情防控專(zhuān)題會(huì)議，成立了疫情防控臨時(shí)黨支部和駐基安達(dá)煤業(yè)工作站疫情防控工作組，安排部署了疫情防控具體工作事宜，全身心投入到疫情阻擊戰(zhàn)中。

　　“疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，我們徹底排查企業(yè)人員，堅(jiān)決做到底數(shù)清、情況明，基安達(dá)煤業(yè)2019年從業(yè)人員1032人，春節(jié)放假留守216人，截至2月10日陸續(xù)到礦37人，其中河南省2人、霍州市1人、堯都區(qū)1人、洪洞縣33人?！备咝〖t說(shuō)，當(dāng)前正值疫情防控關(guān)鍵期，既要抓安全生產(chǎn)又要抓疫情防控，開(kāi)展工作比往常困難了很多。

　　面對(duì)困難，高小紅采取了一些措施，一方面從人員管控入手，要求企業(yè)嚴(yán)控人員出入，對(duì)有特殊事由需外出的嚴(yán)格測(cè)體溫，掌握真實(shí)活動(dòng)軌跡。另一方面從監(jiān)控入手，全天候監(jiān)督煤礦企業(yè)公共場(chǎng)所進(jìn)行兩次消毒消灑工作，確保無(wú)死角、無(wú)遺漏。

　　為了落實(shí)防疫工作要求，高小紅還自費(fèi)出資制作和印刷宣傳單300多張，在礦上每個(gè)辦公室、洗漱間、樓梯過(guò)道、墻壁等醒目地方粘貼，達(dá)到經(jīng)常提醒、隨時(shí)警示作用。發(fā)放宣傳資料共計(jì)1000余份，使礦上的干部職工對(duì)疫情防控有了充分的認(rèn)識(shí)。勸導(dǎo)員工暫緩舉行結(jié)婚、慶生、集體聚餐活動(dòng)10次，每天利用礦上的廣播播放防控知識(shí)，利用微信群發(fā)送防疫方法。

　　“就連企業(yè)員工吃飯，我們也要求企業(yè)采取了分時(shí)、分餐、分桌制度，通過(guò)這些嚴(yán)格的手段，讓全礦干部職工及時(shí)了解疫情防控情況，常懷敬畏、敬重之心，高度重視疫情防控的重要性和必要性?！备咝〖t說(shuō)，面對(duì)疫情防控，他認(rèn)識(shí)到只有眾志成城，齊心協(xié)力，才能打贏疫情防控這場(chǎng)硬仗!

　　記者