臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，洪洞縣為深入做好農(nóng)村“兩委”換屆后續(xù)工作，鞏固提高村“兩委”換屆成果，四措并舉，積極引導(dǎo)“兩委”班子成員較快進入角色、適應(yīng)新工作。

　　他們一是做好工作交接。新舊“兩委”班子在村“兩委”換屆督導(dǎo)組監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)主持下，建立工作移交清單，在規(guī)定時間內(nèi)將印章、財務(wù)、各類檔案等全部工作資料移交給新一屆班子，確保工作的連續(xù)性。二是配全基層組織。各行政村組織召開村“兩委”班子會、黨員大會、村民代表會，推選產(chǎn)生村民小組長、村務(wù)監(jiān)督會的基層組織，建立健全村級共青團、婦聯(lián)等組織，積極把黨員骨干、回鄉(xiāng)優(yōu)秀人才、技術(shù)能人吸收到基層組織中，鼓勵他們積極參與農(nóng)村工作，推動村級振興。三是制定發(fā)展規(guī)劃。貫徹落實鄉(xiāng)村振興“二十字”方針和縣委經(jīng)濟工作會議精神，組織各村緊密結(jié)合自身實際，村班子成員集體商議三年發(fā)展規(guī)劃，確定責任人和完成時限，明確了時間表，劃定路線圖。四是實施集中培訓(xùn)。縣委組織新任村(社區(qū))“兩委”主干暨農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，以黨的十九大精神、黨章黨規(guī)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅政策、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為主要內(nèi)容，對村“兩委”班子成員進行集中培訓(xùn)，提升他們的履職能力。(劉林旺 張卿 盧高杰)