臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣積極倡導(dǎo)和培育先進(jìn)組工文化，大力弘揚(yáng)“公道正派、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、規(guī)范高效、和諧團(tuán)結(jié)”的優(yōu)良部風(fēng)，努力塑造出了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h組工形象。

　　制度文化修身。該縣嚴(yán)格執(zhí)行“兩本雙會(huì)三臺(tái)賬四通報(bào)一問效”制度，形成“日記、周查、月通報(bào)”的工作方式，促進(jìn)組工干部行為方式的規(guī)范化。

　　書香文化養(yǎng)性。以部機(jī)關(guān)圖書室為依托，籌建了“組工書屋”，組織開展“每天讀書一小時(shí)”和“每月讀一本好書”活動(dòng)，營造出愛學(xué)習(xí)、勤思考、善交流的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提升了組工干部的業(yè)務(wù)水平和文化素養(yǎng)。

　　長廊文化提神。精心打造“組工文化長廊”，集中展示了組織部門的新氣象、激發(fā)了組工干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　道德文化塑形。開設(shè)“道德講堂”，將傳統(tǒng)美德內(nèi)化于心，外化于行。今年以來，共舉辦“道德講堂”16次，先后共有31名組工干部開展下基層走訪活動(dòng)39次，開展結(jié)對(duì)幫扶45次，提出合理性建議27條，為塑造文明組工形象提供了參考依據(jù)。（許云峰 呂帥）